各市委组织部、省直有关单位组织人事部门：

    根据中组部《关于2013年“千人计划”申报工作的通知》（组厅字〔2013〕4号）精神，为做好我省2013年“千人计划”申报工作，现就有关事项通知如下。

    一、总体要求

    按照“坚持稳定规模、确保质量、优化结构”的总体要求和“国家战略导向、按需引进”的原则，2013年“千人计划”申报评审工作调整为1 批次，重点引进节能环保、新一代信息技术、生物技术、高端装备制造、新能源、新材料等高新技术产业领域人才和急需紧缺人才。在引才项目上，重点向“青年千人计划”和创业人才项目倾斜；在引才单位上，重点向企业倾斜。

    二、申报项目及要求

    1、创新人才长期项目( 含人文社科项目)。申报人一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在一年内。引进后应全职在国内工作不少于3 年。累计申报次数原则上不超过2 次。其中，人文社科项目申报单位为高等学校和科研机构，重点引进知识产权法、环境与资源保护法、国际法、国际经济法、国际关系、外交学、心理学等专业的急需紧缺人才。

    2、创新人才短期项目。申报主体为高等学校、科研机构、中央企业。要求在国内连续工作至少3 年、每年不少于2 个月。申报人累计申报次数原则上不超过2 次。

    3、创业人才项目。申报人回国时间不超过6 年，其创办的公司应成立1 年以上5 年以下。

    4、“外专千人计划”项目。申报人应为非华裔外国专家，申报时一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在一年内。引进后应至少来华工作3 年、每年不少于9个月。申报人累计申报次数原则上不超过2 次。

    5、“青年千人计划”项目。申报主体为高等学校、科研机构、中央企业。申报人一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在一年内。
以上5 类项目申报人选的年龄、学历、专业技术职务等其他资格条件与此前批次要求相同，可登陆“千人计划”网站( www. 1000plan.org)查询。

    6、顶尖人才与创新团队项目。申报人是自然科学研究或工程技术领域的国际顶尖专家，引进后全职在国内工作至少5 年，并具备以下条件之一：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖的获得者；美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士；在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者；国家急需紧缺的其他顶尖人才。

    三、申报程序

    用人单位应与申报人签订正式工作合同或达成初步意向，之后分别填写申报书及相关材料，按程序报送相关牵头单位审核。其中“青年千人计划”材料审核通过后，用人单位还要将申报材料通过“青年千人计划评审系统”( http: / / pingshen. 1000plan. org) 上传( 用户名与密码另行通知)。

    省属科研机构申报工作由省科技厅牵头组织，省属高校申报工作由省教育厅牵头组织，省属国有企业申报工作由省国资委牵头组织，省属国有金融机构申报工作由省政府金融办牵头组织，“外专千人计划”申报工作由省外专局牵头组织，各市申报工作由各市委组织部牵头组织。各牵头单位审核把关后将申报材料报送省人才办。

    四、申报材料

    申报材料包括申报书、附件、申报人其他个人信息表、“ 千人计划”申报人选情况汇总表。申报书和附件应合并装订，其他个人信息表和申报人选情况汇总表另附。报送材料时，需报送纸质申报材料和电子文档各1 份，电子文档内容应与纸质材料一致。

    附件材料一般应包括:1、学历学位证书复印件；2、身份证或护照复印件；3、与用人单位签订的工作合同或意向性工作协议复印件；4、在海外任职的证明材料；5、主要成果( 代表性论著、专利证书、产品证书) 复印件或证明材料；6、领导( 参与) 过的主要项目证明材料；7、奖励证书复印件；8、其他需要提交的材料。对创业人才，除以上材料外，还应提供创办企业证明材料( 营业执照复印件、股权构成材料等) 、公司章程、商业计划书、经第三方审计的上年度企业财务报表( 资产负债表、损益表、现金流量表等) 、由税务部门出具的zui近3 年完税证明。

    电子版报送格式要求：提供整套材料电子版文件，其中附件材料电子版为PDF格式。请将电子申报材料分类建立文件夹，并刻录在一张光盘上。一是创新人才长期项目、短期项目、创业人才项目、青年千人项目和顶尖人才和创新团队项目分开；二是在每一类人才中，按照规定的专业领域分类存放；三是每个专业领域中，每名申报人单独建立文件夹存放，文件夹名称为申报人姓名，内容包括申报书正本，申报书附件，个人信息表以及其他需要说明的材料，文件名称分别为姓名、姓名加“附件”、姓名加“个人信息表”。如“张三”、“张三附件”、“张三个人信息表”。

    顶尖人才与创新团队项目采取一事一议，申报材料单独报送。其他项目申报材料报送截止时间为2013 年4 月10日，逾期不予受理。

    五、有关要求

    1、要高度重视。国家“千人计划”对于我省更好地实施人才强省战略、建设创新型安徽具有重大推动作用。各地各单位要高度重视，广泛动员，紧密结合我省主导产业和战略性新兴产业的发展需求，拓宽渠道，积极物色人选，依托“千人计划”各平台为我省引进更多急需紧缺的海外高层次人才。

    2、要调查摸底。各地各单位要深入开展摸底调查工作，及时了解、发现各用人单位特别是各重点企业中具备条件的海外高层次人选，跟踪、指导、帮助用人单位特别是重点企业开展申报工作。

    3、要认真把关。各地各单位要对照“千人计划”申报条件对对申报人选和申报材料进行初审，严格审核把关，确保人选和信息真实、完整。申报表格不得空项、漏填，不得擅自变更表格格式，申报材料应齐全，否则不予受理。对申报材料弄虚作假的，一经发现将取消申报人的参评资格，并暂停用人单位一年内的申报资格。

    申报材料文本请登陆“千人计划”网站( www. 1000plan.org) 下载。

    联系电话：0551—62609586，62652053。

省人才工作领导小组办公室

2013年2月22日