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2015年安徽公务员考试面试工作安排 面试流程
6月8日,安徽省公务员主管部门发出通知,对全省2015年考试录用公务员面试工作进行部署。
通知指出,此次面试工作在省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局统一领导下,由省、市公务员主管部门分别负责组织实施。面试时间全省统一于6月26日--28日3天内进行。各市面试考点均在设区的市政府所在地,广德、宿松县职位面试工作分别委托宣城、安庆市组织实施,省直考点设在安徽工商管理学院。
通知明确,省委讲师团、省工商联、省公安厅、省工商局等单位的相关职位实行无领导小组讨论面试方法,全省其他职位全部采取结构化面试方法。
面试题本由省公务员主管部门统一命制,满分100分。结构化面试全省每天使用同一个题本,每天8:30开始,每人面试时间为20分钟,同一职位的面试人员在同一天内完成面试。采取无领导小组讨论面试方法的,时间按无领导小组讨论面试规则确定。参加面试的人员须持《面试通知书》原件、笔试准考证、本人有效居民身份证于面试当天7:40之前到指定地点报到,接受统一封闭管理,抽签确定面试顺序。每个考官组由7名考官组成,其中主考、副主考各1名。同时设监督员、计分员、计时员各1名和考生引导员等其他工作人员若干名。面试考官原则上从经过省、市公务员主管部门培训并取得面试考官资格的人员中选调,随机组成考官组。人数不足的,可以从符合面试考官资格条件、具有一定面试工作经验的人员中选调。面试实施前,公务员主管部门须对选调的面试考官和工作人员进行岗前培训。对考官评出的分数,去掉一个zui高分和一个zui低分后得出的平均分数,即为该面试人员的面试成绩。面试成绩经现场监督人员签字确认后,由主考官审核签字,当场向面试人员公布。
通知强调,面试是公务员考试录用工作的重要环节,是测查应试人员综合素质的重要手段。各级公务员主管部门必须高度重视,加强领导,精心组织,周密实施,确保面试工作安全有序完成。要对参与面试的考官和工作人员进行严格的资格审查。凡与面试人员有属于国家规定情形需要回避的,必须回避。要邀请纪检监察部门对面试工作进行全程监督,自觉接受社会各方面的监督,有效防止和杜绝不正之风发生。
【温馨提示:省考面试培训部分职位已报满】
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2.每班限招16人,精品小班教学,针对不同学员个性化点评;
3.1:1等额招生,zui大程度减少竞争对手成公机率,确保你的专属权利;
4.实施讲、练、测、评、考方案,全面提升个人面试综合能力;
5.充足的训练课时,让九大能力抽丝剥茧,浓缩精华,促使参训者更为稳固的能力强化;
6.建立培训档案,评估学习效果,针对薄弱模块,个性化提升训练。
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1.理论讲解,系统讲授理论,分析解题的技巧;
2.个性辅导,针对学生特点,制定个性化方案;
3.反模板化,创新答题技巧,讲解反套路方法;
4.实战演练,全真模块训练,专家针对性点评。
班别 |
科目 |
时间 |
学时 |
费用 |
备注 |
高分提高班 | 结构化面试 | 第yi期:5月31日—6月03日 第二期:6月03日—6月06日 第三期:6月09日—6月12日 第四期:6月15日—6月18日 第五期:6月18日—6月21日 第六期:6月21日—6月24日 …… |
4天1晚 |
3680元 (包住宿) |
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全真模考班 |
结构化面试 |
考前一周开课 |
1天 |
1000元 |
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1.2015年应届毕业生(含2014年)凭学生证或参加过省内各家培训机构考前培训班的学员凭原听课证/票据报班可优惠5%。
2.曾经参加过党校举办的任何培训课程的学员报班优惠10%。
3.贫困学员凭市、县民政部门出具的zui低生活保障证明、低保证或农村特困救助证,培训费可优惠15%。
4. 团报优惠:3~5团报优惠5%(含5人),5人以上团报优惠10%。
5. 任意两种班次组合联报学费优惠10%,其中签约班不享受任何优惠政策。
【注明】以上所有优惠政策不叠加,只享受一种优惠政策。
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