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　　为进一步加强社区工作者队伍建设，根据《阜南县社区工作者队伍建设管理实施细则（试行）》（南组〔2023〕22号），计划公开招聘38名社区工作者，现将有关事项公告如下：
　　一、公开招聘程序
　　公开招聘工作按照发布公告、报名资格审查、笔试、面试、体检考察、公示、签约聘用等步骤进行。
　　二、招聘条件
　　（一）报考人员须具备下列基本条件：
　　1.拥护中国共产党领导，有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正；
　　2.热爱社区工作，有一定的组织协调能力及相关业务知识；
　　3.具有国家承认的大专及以上学历；
　　4.身体健康，年龄一般在40周岁以下（1982年6月1日及以后出生）；
　　5.具备岗位所要求的其他资格条件。
　　（二）有下列情形的人员，不得报考：
　　1.因犯罪受过刑事处罚的；
　　2.被开除中国共产党党籍的；
　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
　　4.参加邪教及非法组织的；
　　5.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
　　6.不能全脱产参与社区工作，难以履行工作职责的；
　　7.有法律规定不得录用为社区工作者的其他情形的。
　　三、报名资格审查
　　采取现场报名的方式，同时进行资格审查。
　　（一）时间及地点
　　报名时间:2023年7月3日至7月7日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:00）。
　　报名地点:阜南县人社局五楼（阜南县鹿城镇三塔路3号）
　　（二）职位查询
　　具体职位、资格条件等信息详见附件1。
　　（三）提交报考申请
　　报考人员应提供本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、岗位规定要求的相关证书原件及复印件等。其中：
　　1.填写《阜南县2023年度公开招聘社区工作者报名资格审查表》一式两份（附件2，从网上下载填写并粘贴照片）；
　　2.2023年毕业，但报名时尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件报名；
　　3.港澳台学历需同时提交教育部留学服务中心出具的《港澳台学历学位认证书》原件，国外学历需同时提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的原件；
　　4.报考岗位有政治面貌、社会工作专业或具有社会工作者职业水平证书要求的还应提供相关证明材料；
　　5.退役士兵须提供入伍通知书（或入伍批准存根复印件）、退役证明材料；
　　6.有社区工作经验的还需提供任职文件或由工作地出具证明并由书记签字、上级党委盖章。
　　（四）报名要求
　　1.每位报考人员限报一个岗位，不得一人多报、改报。
　　2.报考人员填写的信息必须真实有效，与所报考的岗位要求相一致。
　　3.本次招聘不设开考比例。
　　4.报名资格审查通过人员名单在阜南县人民政府网站公布。
　　资格审查贯穿整个公开招聘过程，任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、材料不齐或报考人员条件不符合岗位条件要求等情况的，随时取消报考、聘用资格或予以解聘。
　　四、笔试
　　（一）笔试的科目
　　笔试采取闭卷方式，内容包括通用知识、社区工作专业知识与实务、Excel和Word的使用及计算机基础知识等，分《综合应用能力测试》和《计算机基础知识》两科，卷面分值均为100分，不指定考试辅导用书。
　　（二）笔试的时间、地点
　　考试时间及地点：具体事宜另行公告。
　　8：30—10：00《综合应用能力测试》
　　10：30—12：00《计算机基础知识》
　　（三）笔试成绩
　　笔试成绩在阜南县人民政府网公布，考生可登录查询。
　　笔试成绩按照《综合应用能力测试》成绩+《计算机基础知识》成绩确定。
　　笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分110分。有一科成绩低于50分的，不得进入面试。
　　五、面试
　　（一）面试人选
　　面试人选根据职位录用计划数，依笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有成绩并列的，一并进入面试。
　　（二）面试方式
　　采取结构化面试方式进行，时间、地点等具体事宜另行公告。
　　（三）面试成绩
　　面试满分为100分，考生面试成绩保留两位小数。实际参加面试人数小于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入下一环节。
　　六、成绩合成
　　考试最终成绩按笔试占60%、面试占40%合成确定。笔试成绩、面试成绩和考试最终成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入，在阜南县人民政府网公布。
　　计算公式：〔（《综合应用能力测试》成绩+《计算机基础知识》成绩）÷2〕×0.6+面试成绩×0.4。
　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同的，依次以面试成绩、《综合应用能力测试》成绩、《计算机基础知识》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
　　七、体检考察
　　体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）执行。
　　考察成立考察工作组，采取实地走访、个别谈话等方式，对考察人选的政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，并审核其聘用资格条件，考察不合格者取消聘用资格。
　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，不予合格。
　　八、公示
　　（一）对体检、考察合格的拟聘用人员名单，在阜南县人民政府网公示7天。
　　（二）公示期间，反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
　　（三）未能在拟聘用人员名单公示结束前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消聘用资格。对未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
　　（四）公示结束前，人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过2次。
　　九、签约聘用
　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按照有关规定，与招聘单位签订劳动合同，约定试用期，并报县组织、民政、人社部门备案。试用期满，经考核合格后履行聘用手续。
　　十、待遇报酬
　　（一）薪酬待遇按阜南县城市社区工作者薪酬标准执行。
　　（二）本科学历的高定1个工资等级，硕士研究生学历的高定2个工资等级，博士研究生学历的高定4个工资等级。
　　（三）按照国家规定落实基本养老、基本医疗、失业、工伤等社会保险、住房公积金、体检、带薪休假等待遇。
　　十一、有关事宜
　　本公告由中共阜南县委组织部、阜南县民政局、阜南县人社局负责解释。
　　本次招聘有关笔试、面试和体检考察等后续信息，请考生及时登录阜南县人民政府网查询、查阅，不再另行通知，敬请各位考生及时关注网站公告（示）信息。
　　政策咨询电话：0558-6726003（阜南县人社局）
　　0558-6716006（中共阜南县委组织部）
　　0558-2880127（阜南县民政局）
　　监督举报电话：0558-6788059（阜南县纪委监委驻县委办纪检监察组）
　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
　　特此公告。
　　附件1：阜南县2023年度考试招聘社区工作者岗位表.xlsx
　　附件2：阜南县2023年度公开招聘社区工作者报名资格审查表.docx

　　中共阜南县委组织部    阜南县民政局
　　阜南县人力资源和社会保障局
　　2023年6月25日