蚌山区公开招聘基层信访信息录入员方案

　　根据《关于解决基层信访信息录入人员不足问题的通知》(皖信明电【2017】6号)精神，为加强蚌山区综治、信访工作，经研究，决定面向全市公开招聘基层信访信息录入员。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及名额

　　基层信访信息录入员8名(区级中心平台2人，各乡街1人)。

　　二、报名条件

　　1、遵纪守法、品行端正、自愿从事基层信访信息录入等工作，服从组织分配;

　　2、年龄在35周岁以下(1982年2月28日以后出生)，具有大专及以上相应学历;

　　3、具有良好的政治素质和认真负责的工作态度;

　　4、服从综治、信访部门日常管理和工作安排，同时，接受乡镇(街道)的管理;

　　5、遵守法律法规和信访部门的规章制度，认真履行岗位工作保密职责，接受保密监督;

　　6、熟练运用办公自动化软件，取得计算机等级考试二级证书的优先考虑。

　　三、报名时间及地点

　　报名时间：2017年4月 5 日至4月11 日(上午8：00-12:00，下午3:00-5:30);

　　咨询电话：2067033，3137132;

　　报名地点：蚌山区政府一楼信访局。

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　报名采取现场报名的方式进行。报名人员提供户口本、身份证、学历证书、专业技术证书原件及复印件，近期免冠正面一寸照片三张。报考人员可从“蚌埠市人事人才网”及“蚌山区人民政府网站”公示公告栏内自行下载报名表。

　　资格审查工作由区人社局、用人单位共同组织。

　　(二)测试(时间、地点另行通知)

　　应聘岗位采取笔试、面试、体检、考察、公示等方式进行。

　　1.笔试：笔试由区基层信访信息录入员公开招聘工作领导小组统一组织。考生携带准考证和有效居民身份证按准考证上指定的时间、地点和要求参加笔试。

　　根据笔试成绩从高分到低分顺序，按照岗位以1:3比例确定入围参加面试人员名单，报考人员的笔试成绩将在蚌山区人民政府网上公布。如最后一名入围面试人员成绩出现并列情况，一并进入面试。

　　2.面试：由区基层信访信息录入人员公开招聘工作领导小组统一组织，面试时间、地点另行通知。

　　成绩合成：最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，其中笔试占40%，面试成绩占60%比例合成，合成成绩分数相同时，按面试出成绩由高到低排序。若拟聘用人员最后一名总成绩分数相同,排序靠前者优先。

　　(三)体检、政审

　　按照总成绩从高分到低分的顺序，按1：1的比例确定体检人员。体检合格者确定为拟聘人选;因体检不合格出现空额时，依面试成绩从高分到低分依次等额递补。统一组织体检，体检费用由应聘者本人承担。

　　对体检合格人员进行政审，根据政审结果，确定拟招聘人员名单。因政审不合格出现缺额的，依总成绩从高分到低分及排序依次等额递补进行体检和政审。

　　五、聘用管理及待遇

　　1、待遇为每月2000元，并按《劳动法》有关规定办理社会保险，个人缴纳部分由个人承担。

　　2、聘用人员实行劳务派遣制。由劳务派遣公司与应聘人员签订劳动合同，劳动合同实行一年一签，一年聘用期满后，根据工作需要和个人表现情况由用人单位决定是否续聘。

　　附件：蚌山区基层信访信息录入员报名表.docx

　　蚌山区基层信访信息录入员公开招聘工作领导小组

　　2017年3月30日