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2017年安徽省公务员/选调生面试命题特色

在保证新录用公务员基本素质的前提下，按照“确保大多数职位都有合适的竞争人选；体现省、市、县、乡以及特殊职位层次对能力的不同要求；适当降低基层一线职位进入门槛”的原则，参照往年做法，确定zui低合格分数线如下：

1.省本级机关：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测试》不低于55分。

2.市级机关：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测试》不低于50分。

3.省派出机构（主要是省属监狱、省国家安全厅市局、省检察院派驻机构、省经信委属市级无线电管理处、省公安厅黄山机场分局、省林业厅扬子鳄guo家级自然保护区管理局、省水文局市局、国家统计局安徽调查总队市调查队等职位）：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于50分。

4.县、乡机关：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于45分。

5.人民警察特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于85分，且《行政职业能力测试》不低于40分。

其他有关信息将陆续在安徽省人力资源和社会保障厅网、各市指定网站发布，请各位考生及时主动到指定网站了解相关信息。其中，报考省直机关职位的，请关注安徽省人力资源和社会保障厅网；报考各市职位的，请关注各市指定网站；报考广德、宿松县职位的，在体能测评、资格复审等后续环节，请关注宣城、安庆市指定网站。

特此公告。       

    附件：2016年安徽省考试录用公务员笔试达到最低合格分数线人员成绩q.zip

               安徽省2016年考试录用公务员工作办公室

                              2016年5月23日