2016年尚邦公考省考面试专家研讨会纪实
发布时间:2016.05.10  浏览次数:13132次   来源:尚邦公考

 

把脉面试大趋势  引领备考新常态

——写在2016年安徽省考面试专家研讨会

  

  2016年5月8日母亲节这天,尚邦公考第八届“安徽省考面试专家研讨会”盛大启幕,在安徽省委党校干部教育学院江文清副院长的主持下,尚邦公考主办的2016年安徽省公务员面试专家研讨会如期举行。这次会议的主题为:
    (1)2015年安徽省公务员面试培训工作总结;
    (2)如何进一步提升尚邦公考培训学员通过率?
     各位领导、专家畅所欲言、出新招、积极建言献策。本次研讨会取得了很多积极的成果,为今年备考面试的广大学子廓清了思路。
  出席研讨会的领导和专家来自安徽省委党校、安徽省行政学院、安徽省直党政机关,他们是:江文清院长莫洛专家张文芳主任刘鹰教授邵明教授姜华有教授夏晓教授张杰主任何春联教授陈永红教授刘军老师、苏同明老师、吴晓军老师、王守玉老师、等。


  一、总结与预测安徽面试命题规律

  (一)考试题型分层分类

  根据我省2015公务员面试真题,面试考试时间一般分为三天进行,而三天的试题都是有相应的针对性:

  第yi天针对于公务员执法类岗位的考生,侧重于热点分析、执行能力、表达能力

  第二天针对于公务员县/乡类岗位的考生,侧重于考察综合分析、解决问题能力、工作方式、表达能力、心理调适能力

  第三天针对于所有的省/市机关类岗位的考生,侧重于考察考生的创新能力、解决问题能力、评价与建议能力

  附表一:

2015年安徽省公务员面试题型分析表

题型 综合分析 解决问题 情景模拟 创新能力 表达能力 合计

 第yi天

1 1 1 1  

 第二天

1 1   1 1  

 第三天

1 1 2      
题数 3 3 2 2 2 12
占比 25% 25% 17% 17% 17% 100%

  (二)尚邦公考专家谈安徽省公务员面试命题规律

  (1)高度务实——从几种主要题型的比重变化看来,其命题更加强调立足本职岗位,做好务实为民的日常工作。

  (2)操作性更强——更加注重了对考生具体工作措施与手段的考察。

  (3)政策性强——进一步强化了围绕中心服务大局的政策执行力测评。几乎所有的计划组织、处理突发事件的题目,都含有解决问题和执行两个方面。

  (4)题干更明快、直接、通俗易懂,用语的准确性增强(不会产生歧义)。

  (5)情景模拟式综合测评更为明显

  (三)安徽公务员面试两大能力必考

  根据近两年面试真题设计的题本评分评要点来看:创新能力和解决问题的能力这两大模块所占比重越来越高,均达到50%的高比例。

  (四)预测2016年安徽省公务员面试考察三大特性

  依据我省发布的2016年安徽省考录用公务员考试录用公告,虽然面试方式以采取结构化面试为主,但面试考察侧重点:

  ①能力素质

  ②个性特征

  ③职位适应性

  (五)2016年安徽省公务员面试备考十大热点

  安徽面试热点往往选取在某一时期、某一方面社会普遍关注的热点、焦点和难点问题来考察。通过对社会问题的认识可以从侧面反映考生的思想状态。如,当前关注十大热点:

  1、党的十八届五中全会确定的“五大发展理念”;

  2、2016年4月26日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在安徽合肥主持召开知识分子、劳动模范、青年代表座谈会并发表重要讲话;

  3、2016年4月25日,习近平总书记在安徽凤阳县小岗村主持召开农村改革座谈会并发表重要讲话;

  4、安徽省委部署开展“两学一做”学习教育;

  5、“工匠精神”写进了今年《政府工作报告》;

  6、2016年继上海后,北京宣布开展交通大整治;

  7、2016年5月1日营改增;

  8、公共服务均等化;

  9、精准扶贫;

  10、城市病等热点。



  二、如何提高面试培训通过率

  尚邦公考办学特色所在——贴近考生,贴近考题,贴近考试

  (一)科学的课程体系

  1、针对今年招考政策的改革,增加时政热点、政策理论知识、安徽省情信息量,提升学员答题高度

  2、长短班完美结合,根据学员需求和综合能力来选择班次,按需培训

  3、课上课下超长时长的模拟和实战演练,化能力为现场答题基本功。

  (二)完美的教学内容

  (1)提升学员精神面貌及气质内涵,全方位进行形象气质设计;

  (2)注重学员心里素质调整(个别心里素质差的学员可以让心理学老师专项单独辅导);

  (3)提前整理并发放理论基础知识素材让学员识记,为学员打好基础;

  (4)建立学员培训档案,从开始到结束记录每个学员的答题状态(优缺点),让学员时刻知道自己的薄弱点和进步点;

  (5)挖取学员自身素材,激活学员内在潜质;

  (6)反模式化教学,以讲解答题规律为前提,个性化的教学为核心,注重培养学员发散式思维;

  (7)授课阶段精细化,量体裁衣分步递进,带领学生从生手到熟手再到高手,完成华丽转身

  2016年安徽省考面试的大幕即将打开,一年一度的尚邦公考面试专家研讨会也取得了丰硕的成果。服务考生,服务社会是我们秉持的核心理念;春风化雨,为国纳才是我们出发的源动力。不忘初心,方得始终。尚邦公考愿为每个考生的成长助力。

 

致2016年安徽省公务员面试考生

——尚邦公考授课专家题字



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