会议认为，今年以来，全省干部网络培训工作按照“稳定数量、提高质量、加强管理、不断创新”的思路和要求，坚持稳中求进、注重实效，实现了网络培训的科学发展和内涵发展。一是干部网络培训稳步推进，目前已有20万人上线学习，网站累计点击量5563万人次，基本覆盖全省各级党政干部，学习规模稳居全国前列；二是认真抓好党的十八大精神专题网络培训，用党的理论创新成果武装干部头脑；三是对干部网络培训平台硬件和网络设施进行了大规模升级扩容，开展干部教育在线门户网站改版工作，增强平台承载能力，拓展系统应用功能，提升门户网站形象；四是规范资源采购工作，完善采购流程，强化过程管理，按照“公开、透明、竞争、择优”的要求，开展竞争性谈判，提高资源采购工作的规范化、科学化水平；五是创新教学模式，采取直播课堂、网上答疑、论坛互动等形式，打造精品课程和栏目，不断增强网络教学的吸引力和凝聚力；六是加大探索创新力度，认真做好项目制、学分制管理工作；七是强化内部管理和分中心建设，着力提升干部网络培训科学化水平。

　　会议要求，下一阶段工作要认真贯彻落实全国组织工作会议关于干部教育培训工作的新要求新部署，紧密结合开展群众路线教育实践活动，着力抓好重点专题网络培训项目，切实加强基础建设、制度建设和队伍建设，圆满完成今年各项工作任务，努力实现更高质量、更广范围的网络培训。重点做好五个方面工作：一要进一步提高干部在线学习质量，加大督促检查、教学组织、资源建设力度；二要稳步扩大干部网络培训覆盖面，推进省属企业中层以上经营管理人员、全省事业单位人员在线学习；三要进一步加强分中心建设管理工作，继续加强分中心管理员队伍建设和学员管理，加强沟通交流，提高分中心管理服务水平；四要进一步做好学分制、项目制管理工作；五要切实做好2013年干部网络培训经费收取工作，为干部在线平台健康运行提供资金保障。

　　各市委组织部干部教育科科长、市干部网络培训管理中心负责人；省直单位组织人事部门和有关职能部门负责人参加会议。