近日，辽宁省委组织部、省人社厅、省公务员局发布公告，启动省直机关（参照管理单位）公开遴选公务员（工作人员）工作。此次参加遴选单位有省委办公厅、省委组织部、省人社厅等37个部门，遴选职位115个，其中，副处级领导职位2个、主任科员及以下非领导职位113个，共遴选公务员（工作人员）150名。

　　本次公开遴选规定，报考省直机关（参公机关）遴选职位的，须为本省省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员和参照公务员法管理单位中符合转任到机关条件的“六类人员”。报考副厅级以上参照管理单位遴选职位的，须为本省省级及以下机关和参照公务员法管理单位中已进行公务员登记（参公登记）备案且在编在岗的公务员（工作人员）。

　　本次公开遴选采取笔试、资历评价、面试相结合的方式，笔试、资历评价、面试分别占总成绩的30%、30%、40%。笔试由省委组织部、省人社厅、省公务员局统一命题、统一组织、统一评分。笔试者按照1∶3比例从高分到低分进入面试，面试采取结构化面试方式。资历评价环节设在笔试和面试中间，与资格审查复审同步进行，依据应试者的学历、基层机关工作经历、任职年限和考核奖励情况，进行分项量化赋分后汇总资历评价成绩。

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