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2013合肥市长丰县城市管理局选调15人公告
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各乡镇人民政府、双凤经济开发区,县直各单位:

  根据工作需要,县城市管理局面向全县事业单位公开选调事业编制行政执法人员,现将有关事项通知如下:

  一、选调原则

  坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则。

  二、选调岗位及名额

  城市管理行政执法工作岗位,15名。

  三、选调条件

  1、县事业单位在编人员(县教育、卫生系统事业单位在编人员除外);

  2、大专及以上学历;

  3、身体健康,能胜任室外执法工作需要;

  4、性别为男性,年龄30周岁及以下(1983年3月1日以后出生);

  5、近两年年度考核为称职及以上等次;

  6、所在单位同意选调。

  有下列情形之一的人员,不得参加选调:

  (1)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员。

  (2)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

  (3)法律、法规或其他规定不符合选调条件的人员。

  四、选调程序和方法

  (一)报名

  1、报名时间: 2013年3月28日至4月2日(节假日正常上班)。

  2、报名形式和地点:采取现场报名的形式,地点在长丰县城市管理局二楼(县水湖镇长丰西路,县直属机关幼儿园对面)。联系电话:66661169 13955168428。

  3、报名程序:报名时须提供《长丰县公开选调城市管理行政执法人员报名表》、本人近期2寸正面免冠照片4张和身份证、学历证书原件及复印件一份。

  4、资格审查。报名结束后,县城市管理局会同有关部门进行资格审查,经审查符合条件的,列为面试人选。

  凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消选调资格。

  (二)面试

  面试对象为经审查后符合选调条件的报名人员。面试根据有关规定组织实施,主要测试选调人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、解决实际问题能力、举止仪表、心理素质与应变能力等。面试的时间及地点另行通知。

  (三)体检

  根据面试成绩,从高分到低分按选调名额1:1的比例等额确定体检人员(面试成绩设定zui低分数线,达不到60分的不得列入体检范围)。体检按公务员录用体检通用标准进行。因自动放弃或体检不合格出现缺额的,按面试成绩从高到低依次等额递补。体检时间另行通知。

  (四)组织考察

  对体检合格的人员进行政审和组织考察,考察工作按照德才兼备、以德为先的标准,根据岗位要求,采取多种形式,对被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历、廉政情况等进行全面考察。

  (五)办理选调手续

  考察合格人员,按县事业单位工作人员调配有关规定办理调配手续,人员经费纳入县财政全额供给,逾期不能办理调配手续的,视为自动放弃。

  政策咨询电话:66671050(长丰县人社局)

                66661169(长丰县城市管理局)

  监督举报电话: 66678415(长丰县监察局)

  附件:长丰县公开选调城市管理行政执法人员报名表.doc

  

  长丰县公开选调城管行政执法人员领导小组办公室

  二0一三年三月二十二日

更多详情请查询:尚邦遴选网(lx.ahgwyw.com)

 

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