2019年寿县公安局公开招聘辅警公告

为切实加强全县公安队伍建设，弥补警力不足，促进我县公安工作持续稳定发展，根据上级有关规定,经县政府批准，寿县公安局面向社会公开招聘辅警68名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持面向社会公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

招聘对象须符合下列条件：

(一)志愿从事辅警工作，思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，能保守工作秘密，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神;

(二)高中及以上学历，不限专业;

(三)身体健康,五官端正，身体无明显缺陷和疤痕，无传染性疾病，男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上;

(四)须具有淮南市户籍(含寿县、凤台县);

(五)年龄为18周岁以上，28周岁以下(1991年5月27日至2001年5月27日)，退伍军人或全日制大专及以上学历的，年龄放宽到30周岁以下(1989年5月27日至2001年5月27日).

另女性：外语专业水平达八级或计算机专业达四级或全日制本科及以上学历的，年龄放宽到35周岁以下(1984年5月27日至2001年5月27日)。

有下列情形之一的，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)现役军人及在校学生;

(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(四)受过刑事处罚或者治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、吸毒或被强制戒毒、因违纪违规被开除辞退解聘的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(五)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员，不得从事警务辅助工作;

(六)已经在公安机关工作的警务辅助人员不得报考.

具体岗位详见《2019年寿县公安局公开招聘辅警岗位一览表》(附件1)。

三、招聘程序

招聘工作按资格审查、体能测试、笔试、政审、体检、岗位调剂、公示、聘用等步骤进行。

(一)报名、资格审查：

1、报名时间：2019年5月27日至5月31日，逾期不予补报。

2、报名地点：县公安局一楼报名点或拟报考单位。

3、报名须知：报名时须携带本人身份证、户口簿、学历证书、招聘岗位要求的其它证件材料及其复印件，近期1寸彩色免冠照片(蓝底)4张，填写《寿县公安局招聘辅警报名表》、《报名、考试诚信承诺书》进行报名。

4、资格审查：报名时由用人单位对报名人员进行初审，报名结束后，由县公安局对初审合格人员进行复审。资格复审合格的于2019年6月10日上午9:00前到达寿县一中体育场，凭居民身份证参加体能测试。不按时参加体能测试的视为体能不合格。

(二)体能测试：

体能测试主要测试1000米中长跑(男子)、800米中长跑(女子)。体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》进行。体能测试合格的发给笔试准考证，领取准考证时间另行通知。

(三)笔试：

笔试满分100分，主要内容为法律基础知识(60分)、时事政治(15分)、写作(25分)。

笔试时间地点详见准考证。

(四)政审、体检

根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数1:1比例进入政审环节，笔试成绩相同的，依次按退伍军人、具有B类以上(含B类)机动车驾驶证、具有计算机等级资质排序。仍然无法确定排序的，由辅警招聘领导组研究决定。

1、政审：由公安部门牵头进行政审，政审工作按照辅警管理办法的有关规定执行

2、体检：政审合格的人员由公安局牵头进行体检，体检标准参照《关于公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。时间、地点另行通知，体检费用自理。不按时参加体检的视为自动放弃。

政审、体检环节因故出现缺额的依次各递补一次。

(五)岗位调剂

政审、体检结束后，对未招满的岗位，从参加笔试的未入围人员中，根据岗位要求和笔试成绩高低，采取自主选岗的方式调剂聘用。由县公安局组织调剂人员进行政审、体检。

(六)公示

对政审、体检合格的人员，在寿县人民政府网公示5天，接受考生和社会各界的监督。

聘用及管理

经公示无异议予以聘用，聘用人员试用期为3个月。试用期满合格者与寿县公安局签订聘用合同，每次合同期三年。 辅警的工资待遇参照现有辅警待遇执行。

四、本次辅警招聘工作事宜由寿县公安局辅警招聘领导组办公室负责解释。

咨询电话：0554—2768287(寿县公安局)

点击下载>>>

寿县公安局招聘辅警报名表.doc

报名考试诚信承诺书.doc

寿县公安局公开招聘辅警岗位条件一览表.xlsx

寿县公安局辅警招聘领导组

2019年5月8日

来源：http://www.shouxian.gov.cn/content/detail/5cd38f4868b7509e28d443ec.html

更多详情请查询：尚邦遴选网（lx.ahgwyw.com）

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