为深入贯彻落实中央和省委关于加大竞争性选拔干部工作力度的要求，进一步拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度，把优xiu人才选拔到领导岗位上来，市委决定面向全省公开选拔10名县处级领导干部。现就有关事项通知如下：

    一、公开选拔的职位和范围

    （一）正县级职位2个：

    共青团蚌埠市委书记、市委党校副校长各1名。

    （二）副县级职位8个：

    市委政策研究室副主任、市经济和信息化委员会副主任、市人力资源和社会保障局副局长、市环境保护局副局长、市住房和城乡建设委员会副主任、市商务局总经济师、蚌埠高新区管委会副主任、蚌埠工艺美术学校副校长各1名。

    以上职位面向全省符合条件的机关公务员、国有企事业单位管理人员公开选拔。

    二、资格条件

    报考者须具有中华人民共和国国籍，身体健康，近三年年度考核均为称职（合格）以上，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件以及如下资格条件。

    1.报考正县级领导职位的资格条件

    报考正县级职位的，须现任副县级职务满1年或任正科级职务满4年；专业技术人员报考的，须任副高级以上专业技术职务，且任副县级职务满1年。普通高校全日制本科以上学历，年龄在40周岁以下（1972年6月以后出生），其中，报考团市委书记职位的，要求普通高校全日制硕士研究生以上学历，年龄在33周岁以下（1979年6月以后出生）。

    2.报考副县级领导职位的资格条件

    报考副县级领导职位的，须现任正科级职务1年以上；专业技术人员报考的，须任副高级以上专业技术职务，且任正科级职务。大学本科以上学历，其中，报考市委政策研究室副主任、市环境保护局副局长、市住房和城乡建设委员会副主任、蚌埠工艺美术学校副校长职位的，要求普通高校全日制大学本科以上学历。年龄在40周岁以下（1972年6月以后出生）。

    报考正县级、副县级领导职位的，计算任职时间均截至2012年6月。

    3.事业单位、国有企业和国有控股企业中的管理人员报考，可比照执行。

    4.其他具体要求：

    （1）共青团蚌埠市委书记：中共正式党员；熟悉共青团和青少年工作的方针、政策和基本情况。

    （2）市委党校副校长：中共正式党员；熟悉行政后勤管理或党务工作，具有教育管理工作经历。

    （3）市委政策研究室副主任：中共正式党员；经济相关专业毕业；熟悉经济社会发展相关政策，有较高的政策理论水平、调查研究能力和较强的文字综合能力。

    （4）市经济和信息化委员会副主任：经济管理及相近专业毕业，或具有经济管理工作经历2年以上。

    （5）市人力资源和社会保障局副局长：非中共党员；熟悉人力资源、劳动和社会保障工作相关政策法规和专业知识，具有相关工作经历2年以上。

    （6）市环境保护局副局长：非中共党员；环境保护及相关专业毕业，或具有环保相关工作经历2年以上。

    （7）市住房和城乡建设委员会副主任：土木工程、道桥、给排水、建筑工程管理、规划设计、勘察、信息化等专业毕业；具有组织领导或具体负责规划、勘察设计、施工、工程质量、园林绿化等工作的经历。

    （8）市商务局总经济师：经济管理、商务管理、贸易经济及相关专业毕业，或具有经济商贸相关工作经历2年以上；国有企事业管理人员报考的，须具有经济类中级以上职称。

    （9）蚌埠高新区管委会副主任：经济管理、金融及相关专业毕业，或具有从事项目、招商引资工作经历2年以上。

    （10）蚌埠工艺美术学校副校长：熟悉教育教学工作，有较强的组织协调能力和管理水平；具有教育教学管理工作经历2年以上。

     5、具有下列情形之一的不予报考

    （1）正在被司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

    （2）受党纪、政纪处分，仍在处分期内的；

    （3）受过司法机关刑事处罚的；

    （4）违反计划生育、社会治安综合治理和安全生产等工作“一票否决”有关规定，正在处罚期内的；

    （5）有其他影响提拔任用情况的。

    三、工作程序

    公开选拔工作，从2012年7月上旬开始至2012年9月上旬左右结束。按照发布公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、集中体检、组织考察、研究决定和公示任用的程序进行。笔试、面试、组织考察分别按40%、40%、20%加权计算总成绩。

    （一）发布公告。在安徽先锋网、安徽日报、蚌埠先锋网、蚌埠日报、安徽电视台、蚌埠电视台等媒体发布公告和消息。公布公开选拔的职位职数、报名条件和方式方法等。

    （二）报名及资格初审。报名时间从2012年7月6日开始至7月15日截止，共计10天。

    报名工作由市竞争性选拔县处级领导干部工作领导小组办公室（以下简称“市竞选办”）统一组织。每人限报一个职位，每个职位报考人数不少于10人。报名截止时，少于规定报考人数的职位予以取消，报考该职位的人员可在接到通知后2日内改报其他符合条件的职位。

    报名者报名时须填写《蚌埠市公开选拔县处级领导干部报名登记表》（可从蚌埠先锋网（www.bbxf.gov.cn）下载），并提供以下材料：⑴学历、学位证书和身份证原件及复印件；⑵资格条件要求的专业技术职务资格证书、聘任证书原件及复印件；⑶相关职务任职文件原件及复印件；⑷本人近期同底1寸免冠彩色照片3张；⑸经所在单位审核同意的报名登记表（A4纸双面打印）。

    本市报名者，由所在单位隶属的县（区）或市直各单位组织人事部门受理并负责资格初审、汇总等工作。各县区和市直各单位在资格初审后，将受理的报名材料送市竞选办审查。通过资格审查人员应在规定时间内（笔试前5天），凭本人居民身份证原件到市竞选办领取笔试准考证。

    市外报名者，可直接到蚌埠市竞选办报名；或先将本人报名材料的复印件通过邮政快递邮寄到蚌埠市竞选办（地址：蚌埠市委组织部干部综合科，邮编：233040），经初步确认后发给笔试通知书。笔试前1-2天，考生本人持相关材料原件到蚌埠市竞选办进行资格初审，通过后发给准考证。

    资格审查贯穿公开选拔工作全过程。报名者须如实提供本人有关情况，对弄虚作假者随时取消其公选资格。

    （三）笔试。笔试定于2012年7月底进行（具体时间和地点另行通知）。

    笔试依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题，按照岗位特点，注重实际能力，坚持干什么考什么。主要测试应试者胜任选拔职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。

    笔试分为公共科目和专业科目。公共科目笔试范围包括马克思主义基本原理（重点是邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观）、党和国家的方针和政策、社会主义市场经济理论、行政管理学与领导科学、法律知识、现代科技基本知识、文史知识、时事政治、公文写作与处理、蚌埠市情等。专业科目笔试范围包括选拔职位需要的专业基础知识、专业理论知识和专业政策法规知识等。

    笔试采取闭卷方式进行，设一张试卷，卷面总分为100分，公共科目和专业科目各占50分。

    根据笔试成绩，每个职位从高分到低分按1:5比例确定面试入围人员，并通过新闻媒体公布。

    （四）资格复审。市“竞选办”会同有关单位对面试入围人员进行资格复审。主要审核报考人员报名材料与个人档案是否一致。通过资格复审的，发放面试通知书。

    因复审取消资格等原因出现面试入围人员缺额，按照笔试成绩高低顺序等额递补，并进行资格复审。

    （五）面试。面试定于8月中旬进行（具体时间和地点另行通知）。

    面试主要测试应试者在领导能力和胜任特征等方面与选拔职位的匹配程度，依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题，采取无领导小组讨论形式进行，总分为100分，当场评定成绩并告知面试人员。

    面试考官组由有关领导、专家、组织人事干部等人员组成，并实行回避制度。面试时，邀请部分市级以上“两代表一委员”现场旁听监督。

    面试成绩与笔试成绩各按40%加权计算考试成绩，按得分高低顺序，每个职位按1:3的比例确定考察对象，并通过新闻媒体公布。

    （六）集中体检。市竞选办在考察对象人选确定后，选定一家市级医院，按照招考公务员的体检标准和项目，对入围的考察对象进行集中体检。经体检合格者，方可确定为考察对象。

    因体检不合格出现考察对象缺额的，依考试综合成绩高低顺序等额递补，并进行体检。

    （七）组织考察。组织考察由市委组织部负责组织实施。按照干部选拔任用条件，全面考察干部的德、能、勤、绩、廉。坚持德才兼备、以德为先用人标准，注重考察工作实绩和干部的专业特长，在考察对象所在单位进行民主测评考察其群众公认度。对在现单位工作时间不满3年的，对其进行延伸考察。

    组织考察总分为100分，由定性评价得分和定量评价得分两部分构成。定性评价得分占组织考察总分的30%，主要是考察组根据考察情况打分评定；定量评价得分占组织考察总分的70%，由民主测评、近3年年度考核结果、任职经历、获奖情况构成。民主测评、近3年年度考核结果、任职经历、获奖情况得分，分别占定量评价总分的30%、30%、30%、10%。

    （八）研究决定。考察组按照笔试、面试及组织考察加权计算综合成绩，按照综合成绩得分高低顺序，每个职位提出3名拟任用人选排序建议名单。在考察组建议的基础上，经市竞争性选拔县处级干部工作领导小组研究提出2名人选，提交市委常委会研究并差额投票表决，确定1名拟任人选。

    （九）公示任用。拟任人选按规定在一定范围内进行公示。经公示不存在影响任用问题的，按有关规定和程序办理任职手续。

    对决定任用的干部，实行一年试用期。

    四、组织领导和纪律监督

    公开选拔工作在市委直接领导下进行，成立市竞争性选拔县处级干部工作领导小组。领导小组下设办公室，负责日常工作。各县区、各单位要广泛宣传此次公开选拔领导干部工作的意义、要求、方法和步骤，动员干部积极参与，踊跃报名。

    要认真贯彻执行中央关于干部选拔任用工作四项监督制度和中纪委、中组部《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》（中组发〔2008〕12号）及省委组织部《关于严肃查处干部选拔任用工作中拉票行为若干暂行规定》（皖组通字〔2009〕40号），市纪检监察部门实行全程监督，防止和排除选人用人上不正之风的干扰，严肃查处违法违纪行为，确保公开选拔工作风清气正。

附：

1、蚌埠市公开选拔县处级领导干部报名登记表；.DOC

2、蚌埠市公开选拔县处级领导干部报名人员名册.doc。

中共蚌埠市委办公室

2012年7月4日

更多详情请查询：尚邦遴选网（lx.ahgwyw.com）

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