按照《宣城市市直机关、事业单位公开选调（聘）公务员(工作人员)暂行办法》（宣办发〔2007〕30号）文件精神，根据市商务局事业单位岗位空缺情况和工作需要，市商务局所属事业单位市商务执法支队公开选聘3名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选聘对象及人数
   在本市市直和县（市、区）及乡镇财政全额拨款事业单位在编在岗的副科级或中级专业技术职务以下工作人员中选聘3名财政全额拨款事业编制工作人员，具体岗位、条件等见《2012年宣城市商务局事业单位市商务执法支队公开选聘工作人员选聘岗位、数量、条件一览表》（附后）。

二、选聘条件

（一）遵纪守法，具有良好的思想政治素质和品行；

（二）年龄35周岁以下（1977年6月1日以后出生）;

（三）具有两年及以上工作经历（2010年8月31日以前参加工作，含试用期），身体健康；

（四）具有本科及以上学历，学士及以上学位；

（五）2010年、2011年年度考核（含试用期考核）为合格及以上等次；

（六）符合干部回避的有关规定；

（七）符合岗位所需的专业条件。

有下列情况之一的不得参加公开选聘：

（一）机构改革中分流的人员；

（二）受党纪政纪处分影响期（处分期）内的，或涉嫌违法违纪行为，已立案正在受审查的人员。

三、选聘方式、程序和时间

选聘工作按发布信息、报名及资格初审、组织考试、考核体检（含资格复审）、公示、试用、办理调动手续等程序进行。

（一）信息发布

选聘工作信息在宣城市人力资源和社会保障局（http://www.xcrs.gov.cn）、宣城市商务网（http://www.xcbofcom.gov.cn）等网站发布。

（二）报名及资格初审

报名采取现场报名的方式，时间为2012年6月17日- 6月22日（上午8：00-11：30，下午2：30-5：00），报名地点：宣城市商务局办公室（宣城市陵西路17号），联系电话：0563-3025180。

报名采取个人自荐（需所在单位同意，垂直管理单位需市级主管部门同意。本市在编在岗教师报考的，还需提供本人所在单位和当地县级以上教育行政主管部门同意报考的证明）和组织推jian相结合的办法进行。报名时提供《宣城市市直事业单位公开选聘工作人员报名资格审查表》、有效居民身份证、学历、学位证书、年度考核证明等证件的原件和复印件，近期1寸免冠同底彩色照片4张。报名结束后，不再受理报考人员所提供的材料。报名费45元/人。

工作经历时间计算截止到2012年8月31日。

报考人员需签署报考承诺书，承诺所提供的材料和信息均真实无误，否则后果自负。

资格初审由市商务局负责，初审合格的发放笔试准考证。
    符合报名资格的报考人数与选聘岗位计划数的比例原则上不得低于3：1。达不到这一比例的，经市人社局同意可放宽至2︰1，否则削减或取消该岗位的选聘计划数。

（二）考试

考试分笔试和面试两部分。

1、笔试

（1）笔试科目为《综合知识》，主要内容为计算机知识占15%（主要是日常办公所涉及到的word、excel、网络常识）、综合常识占20%（涵盖政治、经济、法律、管理、科技、人文、市情等）、专业知识占30%、材料作文占35%。笔试成绩采用百分制计分法，总分100分。

（2）笔试时间：2012年7月3日上午 (如有变动，另行通知)；

（3）笔试地点：详见准考证；

2、面试

（1）面试采取结构化面试方式，以百分制计分。面试人选根据笔试成绩，从高分到低分按选聘岗位数3：1的比例确定（zui后一名有2人以上笔试成绩相同的则并列进入面试）；若等于或少于选聘岗位数的直接进入面试。面试时间、地点另行通知。

（2）面试人数少于或等于岗位选聘计划数的，面试成绩须达到同一考官组所有考生面试成绩的平均数及以上，方可进入考核。

3、成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均四舍五入，保留两位小数。

（三）考核
    依照总成绩，从高分到低分顺序，按实际选聘岗位数1：1的比例确定考核人选，若总成绩相同，则依照笔试成绩从高分到低分顺序确定；若笔试成绩仍相同，则以笔试科目中的客观题部分成绩从高分到低分排序确定。递补人员的确定照此规定执行。

考核包括政治素质、工作表现、健康状况等，同时对报考者进行资格复查。因考核不合格或资格复查不合格出现选聘岗位人选缺额的，按规定等额递补，递补不超过两次。考核工作由市商务局负责。

（四）公示
    选聘各环节的结果均在宣城市人力资源和社会保障局网（http://www.xcrs.gov.cn）和宣城市商务网（http://www.xcbofcom.gov.cn）公示3天，其中，确定为拟选聘人员的有关信息，公示7个工作日。

（五）试用和调动按照相关规定办理。
      四、纪律与监督

（一）公开选聘工作实行回避制度，需要回避的，应按有关规定回避。发现徇私舞弊、泄密等行为的，依照有关规定从严处理。

（二）参加公开选聘的工作人员有下列情形之一者，取消选聘资格，两年内不得提拔任职和参加全市公开选聘；情节严重的，追究其违纪责任。

1、在笔试、面试中有舞弊行为的；

2、选聘过程中，采取请客送礼、行贿、威胁、欺骗等形式对市直选聘工作的领导、工作人员、面试评委、参加考核的工作人员施加影响的；

3、用诬告、造谣中伤等手段诋毁、攻击其他竞选者或他人的。

（三）监督电话：市纪委（监察局）12388。

五、其他

（一）政策咨询：市商务局办公室，咨询电话：0563-3025180；市人社局事业单位人事管理科，咨询电话：0563-3026400。

（二）本《公告》未尽事宜由市商务局、市人社局负责解释。

附：2012年宣城市商务局事业单位市商务执法支队公开选聘工作人员选聘岗位、数量、条件一览表

宣城市商务局

宣城市人社局

二〇一二年六月十四日

2012年宣城市商务局事业单位市商务执法支队公开选聘工作人员选聘岗位、数量、条件一览表

更多详情请查询：尚邦遴选网（lx.ahgwyw.com）

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