尚邦遴选网最新遴选考试材料分析背景：

　　6月15日上午，安徽黄山歙县某镇副镇长洪升前往县城办事，其间，在某网络约车软件上“接单”，驾私家车载客从该县城区前往开发区，后被人认出。有人向歙县纪委、运管等部门举报此事。运管部门认为现行相关法规并未认可私家车营运载客，洪升用私家车载客并牟利的行为属于违规营运，执法人员已依法查扣了洪升用于营运的轿车；县纪委则表示，网约车软件在歙县算是个新鲜事物，所以也没有案例可以依据。对于洪升这个案例，纪委首先会查阅党纪规章寻找相关依据，另外将向上级请示，依规查处。

　　当事人洪升称，6月15日上午，他到县城参加会议，并去有关部门送材料。“软件平常也是开着的，恰好附近有人约车，时间来得及，顺路，就带了。”此前自己见北上广等地都时兴网络约车，就没想太多。现在，知道私家车参与网络约车服务不符合相关法规，自己接受处罚，今后也不会再做这事了。

　　洪升说，离婚后他一个人带孩子，家庭收入不高，半年工资一万八。前一段因治疗腿部风湿花费了15000余元，钱大多是借的。“门诊不能走医保的。养孩子、还房贷，还要还借款，手头确实比较紧。”前几年买了一辆二手车，利用上下班及开会途中、节假日、晚上等时间，挣点外快，毛收入两三千元。

　　网友对副镇长开专车贴补家用的事件纷纷发表看法，大部分人不仅没有谴责洪升，反而对他表示了同情、理解甚至声援。一位网友说，人家不偷不抢，不蒙不骗，不贪不腐，在急需钱治病还债时，没有想到利用权力去贪污受贿，走歪门邪道强买强卖等手段敛财，而是凭辛勤劳动拉活赚点小钱贴补家用，比起那些拿手中权力换取昧心腐败钱的官员，不仅不应该被查处，反而应该成为廉政的模范。还有人称，安徽这位副镇长让人唏嘘，更让人肃然起敬。他在业余时间里不是去打牌、洗脚、玩乐，而是利用自己的苦力去挣点辛苦钱，折射了中国基层公务员的生活现状。

　　尚邦遴选网问题：请问你如何看待“滴滴副镇长”事件？

　　尚邦遴选网参考解答：

　　从严治党是中国共产党治党的重要原则，从严治党关键在于从严治吏，任何党员的权利都受纪律的保护，任何党员的行为都受纪律的约束，任何党员的违纪错误都必须受到纪律的追究，党内没有凌驾于纪律之上的特殊党员。副镇长在工作时间滴滴接单，与《中国共产党廉洁自律准则》第5条“廉洁从政，自觉保持人民公仆本色”的要求相左，违反了《中国共产党纪律处分条例》第88条关于党员领导干部从事营利活动的相关规定。

　　“九层之台，起于垒土。”我国基层公务员数量众多，他们身处一线，是党和国家事业的基石。“上面千条线下面一根针”是对基层公务员工作状态的形象比喻，尚邦遴选网认为作为党群关系的“桥梁”和“窗口”，他们所展现出来的工作作风、个人素养和服务群众的态度，不仅对各项政策的执行与落实有着深刻影响，更关系到党和政府的执政根基与社会的稳定发展。党要管党，从严治党，是我党始终保持先进性、纯洁性并长期立于不败之地的根本保障，习近平总书记在十八届中纪委六次全会上明确指出，要推动全面从严治党向基层延伸。

　　一要严明党的纪律。广大基层公务员要以“两学一做”为契机，将党的纪律规矩时时刻刻放在心中，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。

　　二要严管党的干部。严是爱，宽是害。尚邦遴选网认为，副镇长在上班时间从事滴滴专车经营性活动行为无论其背后有何种原因，都是不谋其职不务正业的表现，一些干部走上违法犯罪道路，非一朝一夕之事，很多是小问题、小毛病没人管，助长了歪风邪气，在错误的道路上越走越远,日复一日、日甚一日，最终走到不可救药的地步、跌入罪恶的深渊。“针尖大的窟窿能透斗大的风”，道理虽浅，却深刻说明：世间事，作于细，成于严。

　　三要严查基层贪腐问题。群众的事，再小也是大事。“小官巨贪”以及基层干部“不作为乱作为”问题严重损害了广大人民群众的切身利益，必须认真纠正和严肃查处，维护群众切身利益，让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果。

　　四要严格落实“两个责任”。党委要切实履行主体责任，加强信息透明、流程监管、政务监督方面的制度建设，推动党务公开、政务公开和村务公开；纪委要严格落实监督责任，从而不断净化基层政治生态，让权力健康运行，让干部干净干事。

　　“倘筑太平基，请自厚俗始。”尚邦遴选网认为坚守从严的自觉和崇严的追求，是塑造党风社风新风貌的题中之义。干部的“小节”，就在老百姓的眼皮子底下，最为直观，“滴滴副镇长”不可袒护，但也在很大程度上也折射出了基层公务员的生存困境，尚邦遴选网认为既要从严治党又要对基层公务员“呵护关爱”，营造一个有利于基层公务员干事创业的良好稳定的工作生活环境。

　　一、工作上关注。基层公务员的工作千头万绪，“五加二”、“白加黑”是工作常态，既要在第一时间为人民群众排忧解难，又要不时接受上级机关的考核检查。对基层公务员既要严格要求严格监督，又要给予必要的关注和重视。要加强基层公务员的素质能力培训，提高他们解决问题的能力，同时也要多多倾听基层公务员的心声，帮助他们解决工作中棘手的问题，对工作中遇到挫折的公务员，要及时地鼓励开导化解心结，以调动和保护好他们的工作积极性。

　　二、生活上关照。副镇长受生活所迫开滴滴贴补家用令人心酸，组织要掌握基层公务员的所急所扰所困所忧，及时帮助他们解决生活中的实际困难。同时需要进一步完善基层公务员的激励机制，改良业绩评估制度和考核制度，建立灵活的工资制度，使待遇与业绩成正比，逐步提高基层公务员收入水平，让基层公务员安心工作，快乐生活，留得住、干得好。

　　三、晋升上关心。正确的用人导向是提高基层公务员工作积极性的根本举措。对长期在矛盾多、条件差的环境下工作，还能保持工作业绩突出、群众基础良好的基层公务员，要多进行“激励性”交流，对“慵懒散”的基层公务员要进行“警示性”交流。要坚决杜绝“论资排队”“媳妇熬成婆”的作法；坚持能者上、平者让、庸者下的选人用人导向，甄别重用一批任职时间长、工作成绩突出并获得干部群众认可的干部，从根本上调动起基层公务员的工作积极性，使基层公务员想干事、能干事、会干事、干成事，而不至于为了生计奔波，冒着违反纪律的风险开滴滴专车。

　　当前，对于副镇长因为生活所迫开滴滴的做法，有不少网友表示同情，纪检监察机关要坚持依法执纪、依规执纪，在按照《中国共产党处分条例》规定的处理幅度量纪时，也要参考副镇长本人的一贯表现和认错态度，实现警示他人和教育本人的双重目的；同时要做好宣传工作，廓清民众在此事上存在的认识误区。

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