2014年10月26日安徽省粮食局遴选公务员面试真题

（请看题签 时间15分钟，满分100分）

    第一题：你作为单位副职，在单位开展活动中得到同事及群众好评，但是单位正职对你有意见，你怎么办？

（主要测评要素）人际关系。

参考要点：

    (1)以积极的心态去面对，努力做好本职分管工作。

    (2)在单位中，正职人员统揽全局，副职人员就要当好正职的参谋和助手。我要认真分析，是不是做事过程中越位了，求功心切，做了自己分外的事情，如果有，要主动向正职人员承认失误，做深刻自我批评；是不是在做自己分管的工作中，没有能及时将分管工作向正职人员汇报，导致正职人员不了解工作进展情况。

(3)习近平总书记在党的群众路线总结会上所说的，全党要严格执行从严治党八项要求，就是要坚持完善好党内民主，我觉得在单位中，无论正职还是副职，都要按照分工行使自己的职责，凡事以公心为重，特别是作为副职，在做好自己分管业务工作中，积极围绕中心，服务大局，做好正职人员交办的其他中心工作。

第二题：媒体报道销售的大米有重金属污染，群众情绪激动，单位派你去处理此事，你如何办？

（主要测评要素）解决问题。

参考要点：

    (1)迅速赶往现场，与地方政府和相关职能部门取得联系，请其配合调查，同时建议质检、工商等相关部门专家也赶往该地取样检测，稳定群众情绪。

    (2)根据调查结果，形成调查报告，提出处理意见，如报道不实，便做出正面回应；如大米有重金属污染，应按规定处置，封存大米销售，进行整顿。

    (3)将调查情况结论第一时间通过媒体反馈给群众，让群众知晓真相及处理结果。

(4)加强粮安工程建设，对市场大米销售中出现的问题进行排查，避免再次发生类似事情。

    第三题：孔子云“上有所好，下必甚焉”，请你结合实际谈谈这句话。

（主要测评要素）综合分析。

参考要点：

    (1)解读：这句话指上行下效，影响深重。上级领导有什么喜好，下级、下面的人就会学、效仿，甚至有过之而无不及。儒家的政治学强调领导人的表率作用，这与我们今天所推行的廉政建设要求是一致的。

    (2)启示：作为一个领导，如果有好的兴趣爱好，下级的人也会跟着学习，久而久之，单位的风气、凝聚力也就会强了。如果领导有不好的嗜好，被歪风邪气缠绕着，下级整个单位也就会乌烟瘴气。

(3)联系。党的群众路线要求“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，我认为作为一名公务员，当下级时，要分清是非善恶，时刻给领导建言献策。当领导后，就更应该以自己的高尚品格、道德情操感染下级，凝心聚力，共创辉煌。

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