11月3日,记者从我市2011公开选拔领导干部工作新闻发布会上获悉,为深入贯彻落实中央、省委和市委关于加大竞争性选拔干部工作力度的要求,提高选人用人公信度,我市2011年公开选拔领导干部工作即日起正式拉开帷幕。此次公选工作面向全省,部分职位还面向部分外省,采取联合公选方式,公开选拔2名正县处级领导干部和15名副县处级领导干部,100名副乡科级领导干部。 据了解,本次公选从11月上旬启动,12月底基本结束。其中,11月上旬为报名阶段,11月中旬完成笔试;12月上旬完成面试;12月中下旬完成组织考察和决定任用。市县两级共拿出117个职位进行公开选拔,其中,分别各有10个职位面向女干部和10个职位面向非中共党员定向招考。 此次公开选拔是我市第yi次实施市县联动、统分结合的方式,把市管职位和县管职位公选统筹安排;公选岗位涉及党政群机关和事业单位,包括纪委、组织部等多个重要领域和综合性岗位,职位之多、份量之重,前所未有;从选拔范围看,县处级职位首次面向全省公选,其中个别职位还面向部分外省公开选拔,在我市也属首次;在公选方法上突出“干什么,考什么”,面试采用结构化面试方法,更好的体现选才与用才的结合;为维护公选环境风清气正,更是改进了以往单一评委制度,实行面试旁听制度,更加突出公选透明度。
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