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    根据《关于印发<安徽省省直机关2014年公开遴选公务员（工作人员）工作实施方案>的通知》（组通字〔2014〕39号）有关要求，特制定《民进安徽省委员会2014年公开遴选公务员面试工作实施方案》。

    一、面试人选范围

    按照笔试成绩从高分到低分，按3：1比例确定面试人选（面试人员名单附后）。

    二、资格复审

    面试前，须对面试人选进行资格复审。资格复审于2014年11月14日（周五）下午14：30至17：30，在民进安徽省委组织部进行（合肥市舒城路11号民主党派大楼五楼）。复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历学位证书原件等。资格复审合格者，发放《面试通知书》。

    凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消面试资格，按照同职位报考人员的笔试成绩高低顺序依次递补。

    三、面试方式

    参加面试的考生须持身份证、笔试准考证和面试通知单报到，接受统一封闭管理，抽签确定面试顺序。未按时报到者，视为自动放弃面试资格。

    面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，主要测试考生的基本素质和综合能力。面试考官组由7名考官组成，其中外聘考官4人。考官评出的分数，去掉一个zui高分和一个zui低分后取平均分，作为该面试考生的成绩。

    具体面试时间和地点另行通知。

    四、体检和考察

    考生的笔试成绩和面试成绩按照6:4的比例，合成考试综合成绩。按照综合成绩从高分到低分，按差额1人的原则确定体检和考察人选。

    本次遴选不组织统一体检，进入考察范围的考生须提供zui近六个月内的省内县级以上综合性医院出具的健康状况体检表。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

    考察由民进安徽省委机关组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

    五、公示、办理手续

    根据考试成绩、考察情况和体检结果，等额确定拟遴选人员，按照省委组织部要求，在《安徽先锋网》、《民进安徽省委网站》公示5个工作日，对公示无异议的人员实行3个月的试用期。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。

    附件：民进安徽省委公开遴选公务员资格复审人员名单

 民进安徽省委
 2014年11月7日
 
 

附件：

民进安徽省委公开遴选公务员资格复审人员名单

报考职位：30057

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