芜湖经济技术开发区人力资源开发中心受相关部门委托，面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关情况公告如下：
    一、招聘原则
    坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。
    二、招聘岗位和条件
    网络维护工程师：1名，35周岁以下，本科学历，计算机相关专业，一年以上计算机网络系统维护工作经验；熟悉网站的制作、架设流程，能熟练使用photoshop、Dreamweaver、Flash等网页设计常用软件者优先。
    三、招聘程序
    招聘工作按照组织报名、资格初审、笔试、面试、体检、考核、聘用的程序进行。
    1、报名和资格初审
    报名时间：11月11日至 11 月23日每逢周三、周五，周六（上午）招聘会。
    地点：经济技术开发区人力资源市场（经济技术开发区港湾西路30号，乘3、19路公交车到二航局站下车）。
    应聘者在现场报名时，须携带个人简历、本人身份证、学历证书及其它相关证件原件和复印件，近期1寸正面免冠彩色照片2张。
    应聘人员对应聘材料的真实性负责，凡提供虚假资料的，一经查实，取消聘用资格。报名初审合格者参加笔试。入围笔试的人员名单、时间、地点另行通知。
    2、考试
    考试分为笔试和面试。应考人数与聘用人数的比例应不低于3：1。
    为确保新聘人员基本素质，设定笔试成绩zui低控制合格分数线为60分。
    根据应试者笔试成绩按从高分到低分的顺序，按1:3比例确定参加面试人员。笔试和面试成绩分别占总成绩的50%。
    3、体检、考核及聘用
    根据考试总成绩按从高分到低分的顺序（考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序），以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补。
    体检及考核合格人员办理聘用手续。
    四、有关待遇
    实行劳动合同制，工资待遇按照经济技术开发区聘用人员工资标准执行，办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。

                                    芜湖经济技术开发区人力资源开发中心
                                        2013年11月11日