培训班采取“送教上门”的方式，比较全面系统地介绍了公务员职位管理工作的政策和制度，公务员公开遴选、聘任制、辞职辞退、日常登记和新录用公务员任职定级等工作。两省公务员局的同志也结合本省工作特点，对相关业务知识进行了讲解，具有较强的针对性和指导性。

    两省的参训学员们对培训班给予了充分的肯定，普遍认为培训授课层次高，覆盖面广，内容丰富，有效地破解了基层培训干部面临的教育资源不足、工作矛盾突出的难题，为基层从事公务员职位管理工作的同志提供了学习充电的机会，拓宽了思维视野，提升了业务素质，取得了预期的良好效果。