杭州银行庐江支行(筹)招聘启事
发布时间:2013.06.05  浏览次数:6749次   来源:好仕途遴选

  杭州银行成立于1996年,经过十七年发展,现已成为一家资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的具有良好投资价值的股份制商业银行。截止目前,杭州银行已有百余家分支机构,在舟山、上海、北京、深圳、宁波、南京、绍兴、合肥、温州、衢州等地都设有分行。截至2012年末,本行资产总额突破3000亿元,主要经营指标在国内同行中均处于较为领先的地位。

  目前杭州银行庐江支行已获中国银监会安徽监管局批准筹建,现诚邀立志发展,追求卓越的金融英才加盟。杭州银行庐江支行将为您提供和谐创业环境、行业中等以上水平薪酬待遇和职业发展的广阔空间。

  一、招聘人员基本条件

  1、具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心,无不良行为记录;

  2、大学本科(含)以上学历,35周岁(含)以下,(柜员岗位除外)身体健康,能适应岗位工作要求。条件特别优xiu者学历可以放宽至大专以上,年龄在40周岁以下。

  3、熟练使用计算机。

  二、招聘岗位描述及条件

岗位

人数

岗位描述

应聘条件

工作地点

支行副行长或行长助理

1

1、按照国家金融政策和有关规定,依法合规办理各项业务;2、协助支行行长加强内部管理;协助支行行长完成分行下达的各项经营指标;3、做好兼任或分管的有关业务部门工作;4、完成领导交办的其他工作。

1、熟悉国家金融政策法规,熟悉银行金融产品及业务流程,掌握银行管理规定;2、大学本科(含)以上学历,经济类专业毕业;3、5年以上银行公司业务营销经验,3年以上担任银行公司业务营销团队负责人或支行负责人经历,符合银监会规定的任职资格要求。

庐江

支行业务营销部负责人

1、根据支行公司、小企业业务发展目标,对公司、小企业业务的经营工作进行有效管理,开发潜力客户;2、制定支行公司、小企业业务经营和营销策略,组织落实支行公司、小企业业务各项经营指标;3、组织和指导本部门员工开展营销工作,组织实施绩效考核,充分发挥员工的积 极性,确保团队公司、小企业业务指标的完成。

1、大学本科(含)以上学历,5年以上银行业务营销、银行信用风险管理经验,具有同类岗位管理经验; 2、具有较强的市场开拓能力、营销组织管理、沟通协调和风险控制能力;3、有丰富的客户资源者优先。

庐江

支行公司客户经理

若干

1、负责向客户全面营销我行金融产品及服务; 2、负责公司信贷业务的调查工作;负责客户关系的维护,推动与客户在各项业务上的深度合作,完成公司业务经营目标。

1、本科(含)以上学历,2年以上银行公司、小企业业务营销经验,或2年以上银行信贷工作经历; 2、熟悉银行公司业务产品及流程;3、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力; 4、具有较强的客户服务意识,熟悉庐江地区市场,客户资源丰富者优;5、本岗位长期接待应聘人员。

庐江

支行小企业客户经理

若干

1、负责开拓小企业市场,促进银行小企业业务的发展; 2、负责小企业客户的信贷业务调查及日常维护工作,并对信贷业务实施贷后管理。

1、大学本科(含)以上学历, 2年以上银行小企业业务营销经验;2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力; 3、具有较强的客户服务意识,熟悉庐江地区市场,客户资源丰富者优; 4、本岗位长期接待应聘人员。

庐江

支行零售业务部负责人

1

1、负责支行零售业务的拓展与管理,完成条线下达相关目标任务;2、负责部门团队建设与业务人员的培训。

1、大学本科(含)以上学历,5年以上银行业务营销、银行信用风险管理经验,具有同类岗位管理经验; 2、具有较强的市场开拓能力、营销组织管理、沟通协调和风险控制能力;3、有丰富的客户资源者优先。

庐江

支行零售(理财)客户经理

若干

1、负责开拓零售业务市场,促进银行零售业务的发展; 2、负责零售客户的信贷业务调查及日常维护工作,并对信贷业务实施贷后管理。

1、本科(含)以上学历,2年以上银行金融机构零售从业经验; 2、熟悉个人理财业务; 3、具有较强的团队合作精神和执行力; 4、善于沟通、具有一定的亲和力; 5、拥有AFP/CFP、基金、保险等资格证书者优先。 

庐江

支行业务管理部负责人

1

1、根据总行、分行的信贷政策和审查要求,负责权限内的支行信贷风险管理工作; 2、开展信用风险管理工作。

1、大学本科(含)以上学历,3年以上专业信贷审查或5年以上信贷调查工作经验,具有风险控制能力,熟悉国家金融政策和监管制度,熟悉商业银行各类风险的识别、计量和监测; 2、熟悉各类信贷业务及处理流程,具有较强的企业现场评估和分析能力。

庐江

风险经理

1

1、与支行客户经理平行从事授信业务贷前调查、信贷资料审核,参与内部评级复评、风险评价、合规放款、贷后检查等风险管理工作。

1、大学本科(含)以上学历,从事银行公司或小企业授信业务二年以上(含)工作经验; 2、熟悉各类信贷业务及处理流程;具备较强的企业现场评估和分析能力;3、具有良好的敬业精神、服务意识和职业操守。

庐江

支行业务基础管理岗(信贷内勤)

1

1、协助支行行长和业务管理部负责人做好支行业务营销部门各项内部基础管理和考核;2、按规定做好信贷档案资料等基础信息收集、整理和归档等工作。

1、大学本科(含)以上学历, 2年以上银行信贷工作经历;2、熟悉金融理论知识,有较强的文字处理能力,具备综合基本材料、信息形成分析报告的能力; 3、具有较强的服务意识、风险防范意识及团队精神;熟练操作办公自动化软件。

庐江

支行营业主管

1

1、负责对支行营业室结算业务进行全面管理,构建各项管理制度,培养员工,提高营业室整体工作效率和业务水平; 2、按照会计制度、结算制度的规定,管理营业室各项结算业务,控制结算风险,保证日常结算顺利完成; 3、根据各项内控制度、业务流程和服务标准,在日常工作中组织监督检查,防范结算风险。

1、大学本科(含)以上学历,会计、财务相关专业毕业; 2、具备5年以上同岗位工作经验;3、熟悉各项结算业务,熟悉会计结算制度; 4、具有较强的组织管理和沟通协调能力。

庐江

支行大堂经理

1

1、协助营业主管组织并做好营业厅服务工作,解答客户咨询、接待客户投诉;宣传和营销各业务品种,了解客户需求,协助营销部门开拓市场,挖掘潜在客户; 2、维护营业厅各项业务机具、服务用具和宣传用品,保证营业厅环境清洁整齐,创造良好的客户服务环境; 3、按照业务流程规定,协助客户办理对公开户、回单登记、查询查复等业务。

1、大学本科(含)以上学历,2年以上银行临柜工作经验;  2、熟悉国家有关金融法律法规及业务流程; 3、了解各项金融产品,掌握服务礼仪知识,与人交往具有亲和力; 4、熟练使用计算机,具有一定的文字写作能力和较强的语言表达能力;  5、具有较好的客户服务意识。

庐江

支行柜员

若干

1、在权限范围内受理公司、个人、中间等各项业务; 2、按照现金管理的有关规定,处理日常现金收付业务,负责清点、反假和挑残,对大额现金执行报备制度;  3、负责当日业务的账务处理与核对,保证账务处理的账款、账据、账实、账表、账簿、账账六相符; 4、通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段,及时发现异常支付结算现象,履行登记报告制度等。

1、大专以上学历,经济、金融、财会等相关专业毕业; 2、年龄28周岁以下,2年以上银行相应岗位工作经历。熟悉票据、支付结算等法律、法规;熟练掌握计算机操作,具有较快的汉字、数字输入、点钞和票币鉴别能力,具有相关从业资格证书; 3、具有较好的客户服务意识。具有银行外汇储蓄、会计经验者优先。   

庐江

三、应聘方式

1、凡符合条件并有意应聘者,请下载《杭州银行庐江支行(筹)招聘启事》, 填写报名表并附个人简历、身份证、毕业证书等相关资料复印件,近期1寸免冠彩照一张;(下列两种方式任选)

(1)信件方式寄至:杭州银行合肥分行办公室收(安徽省合肥市蜀山区怀宁路1639号杭州银行   邮编230071)。信件封面请注明 “应聘表”

(2)发送电子邮件:hffh@hzbank.com.cn,邮件请注明“应聘”。应聘报名表及相关材料请务必以附件形式发送。(身份证、毕业证书等相关资料可以用扫描件形式发送)

  2、经初审合格者,我行将另行通知面试时间,谢绝主动来访。两个月内未收到我行面试通知,视作申请未通过。应聘材料恕不退还,我行将代为保密。

3、本次招聘的应聘截止时间为2013年6月8日,应聘“客户经理”岗位不受此限,长期有效。

联系电话:0551-63546665 顾经理

四、附件

杭州银行庐江支行(筹)招聘启事.doc

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