一、选调原则

    坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则。

    二、选调岗位及名额

    城市管理行政执法工作岗位，2名。

　　三、选调条件

　　1、大专及以上学历;

　　2、身体健康，能胜任室外执法工作需要;

　　3、性别为男性，年龄35周岁及以下(1978年元月1日以后出生);

　　4、近两年年度考核为合格及以上等次。

　　有下列情形之一的人员，不得参加选调：

　　(1)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员。

　　(2)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　(3)法律、法规或其他规定不符合选调条件的人员。

　　四、选调程序和方法

　　(一)报名

　　1、报名时间: 2013年4月7日至4月10日。

    2、报名地点及要求：东至县城市管理执法局二楼(县建德路15号，县疾控中心对面)。联系电话：7019562。

报名时须填写《东至县公开选调城市管理行政执法人员报名表》、本人近期2寸正面免冠照片4张和身份证、学历证书原件及复印件一份。

　　3、资格审查。报名结束后，县城市管理行政执法局会同有关部门进行资格审查，经审查符合条件的，列为面试人选。

    4、报名人数与拟选调岗位数不得低于2:1。面试成绩不得低于60分。

　　(二)考试

    1、本次选调直接采取面试方式进行。

    2、面试内容为结构化面试，主要测试竞聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、解决实际问题等能力。

    3、面试时间及地点另行通知。

　　(三)体检与考察

　　根据面试成绩，从高分到低分按选调名额1:1的比例等额确定体检人员。体检参照公务员录用体检通用标准进行。因自动放弃或体检不合格出现缺额的，按面试成绩从高到低依次等额递补。体检时间另行通知。

    体检合格人员，由县城市管理行政执法局会同相关单位组织考察。考察不合格的依序递补。

    四、公示及聘用

    根据考察结果拟确定选调对象进行公示，公示时间不少于7天。对公示无异议或虽有异议但不影响选调的办理调动等相关手续。

    附件：东至县公开选调城市管理行政执法人员报名表.doc

东至县机构编制委员会办公室   东至县监察局

东至人力资源和社会保障局   东至县城市管理行政执法局

二0一三年三月二十九日