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为提高基层公务员管理水平，增强考核在公务员管理工作中的基础性作用，2012年上半年，青岛市委组织部、市人力资源社会保障局按照以“示范带动、以点带面、全面提高”的工作思路，在12区市及部分市直机关开展了基层公务员考核工作示范点创建活动。经过材料审核、实地调研，按照“科学、便捷、特色、适用”的标准，对各区市、单位推jian上报示范点进行评审。
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