招聘的174位大学生将充实基层公益性岗位，主要负责街道(乡镇)、社区公共就业服务、社会保障、劳动关系协调、劳动监察及相关事务等管理服务工作，年均工资收入不低于1.8万元，并由用人单位依法为其办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

    被聘用人员工作期间，与用人单位签订劳动合同，期限为3年。在劳动合同期内，聘用人员的档案、人事关系等统一由市人才服务中心免费代理，党、团关系转至用人单位。劳动合同期满后，服务期间的工作时间可计算为连续工龄，并视同为基层工作经历。公益性岗位人员实行动态管理和退出机制，由用人单位终止或解除劳动合同的，同时停止发放工资及各项补贴。

    考试由市人力资源和社会保障局组织，市纪委和无线电管委会参加。