合肥市市直机关2016年公开遴选和公开选调公务员（工作人员）能力测评报到时间和地点查询
2016年合肥市直机关公开遴选和公开选调公务员（工作人员）面试采取干部能力测试人机对话方式进行，主要测试报考人员的分析判断能力、决策应变能力、综合协调能力和解决实际问题的能力，满分为100分。
目前能力测评具体时间、地点已于合肥人事考试网公布
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