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【导读】:
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>>>亳州谯城区事业单位面试培训课程安排<<<
【点击下载查阅】:亳州市谯城区2016年度事业单位公开招聘人员笔试成绩.xls
【笔试成绩公布温馨提示】
2016年亳州谯城区事业单位公开招聘工作人员142名,笔试成绩于12月17日在中国谯城网、亳州市人事考试网公布。
为确保招聘人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线。笔试成绩达到60分的应聘人员,方可进入下一轮面试测试。
“服务基层项目”人员报考的,按规定执行加分政策。上述人员于2016年12月18日(8:00至17:30)携带相关证书到谯城区人力资源和社会保障局公务员股申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员,由谯城区人力资源和社会保障局在中国谯城网、亳州市人事考试网向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序将其笔试成绩增加2分。
【面试注意事项】
面试人选根据招聘岗位数量,在同岗位资格复审合格人员中依笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有数名以上考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。
面试采取结构化面试的方式进行,主要考察考生的综合素质及适应工作的能力。面试时间、地点,以面试通知书为准。
面试人员少于或等于岗位招聘数的,面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分,方可进入体检与考察环节。面试成绩低于60分的,亦不得进入体检与考察环节。
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