根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和《关于印发〈2016年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案〉的通知》（皖人社秘〔2016〕100号）规定和相关要求，并结合我院工作实际，制定如下专业测试及有关工作实施方案。

　　一、入围人员确定

　　根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分顺序，按照5：1比例确定各招聘岗位参加专业测试入围人员名单，并进行资格复审。zui后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为参加专业测试人选。

　　二、专业测试

　　（一）专业测试方式

　　3000431、3000432、3000434、3000436、3000437、3000438、3000439、3000440采取专业笔试加试讲的方式；3000433采取技能测试加试讲的方式；3000443、3000444、3000447、3000448、3000449、3000450、3000451采取专业笔试加面试的方式；3000445采取说课加面试的方式；3000452采取面试的方式。

　　专业笔试：主要考查岗位专业相关理论、知识和分析解决问题的能力。专业笔试时间为60分钟。

　　试讲：主要考查岗位专业基础知识、教育教学基本素质和能力等。试讲内容根据不同专业随机抽取，考生封闭备课30分钟后进行试讲。试讲时间每人15分钟。

　　说课:主要考查应聘者学科知识体系、课程意识和能力、教学设计、教学实施、教学评价、运用教学资源等能力，以及教学语言和提问、板书、讲解等基本技能。考生封闭备课30分钟后进行说课。说课时间每人15分钟。

　　技能测试：主要考查应聘者的体育特长表演，时间为每人10分钟；

　　面试：主要考查应聘者逻辑思维能力、协调应变能力、语言表达能力以及仪表仪态等。面试时间每人10分钟。

　　专业笔试、试讲、说课、技能测试、面试满分均为100分。试讲、说课、技能测试、面试成绩当场评定和公布。专业笔试成绩与考试zui终成绩将于10个工作日内同时予以公布。

　　（二）专业测试时间、地点

　　1、专业测试时间：2016年7月6日-7日进行。考生请于当天上午8：00前到学院报到。参加专业测试的人员须持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证（均为原件）参加专业测试。未按时报到的人员，视为自动放弃专业测试资格。

　　2、专业测试地点：设在安徽国际商务职业学院内。

　　3、各岗位专业测试具体时间和地点安排情况，于专业测试前三天在学院组织人事处网页上公布。参加专业测试的人员顺序，分不同专业岗位，于专业测试的当天以抽签顺序确定。

　　（三）考官构成

　　根据招聘岗位，设立若干个专业测试考官组，每组考官由7人组成，其中外聘考官不少于4人。

　　（四）专业测试评分

　　试讲、专业笔试、说课、技能测试、面试均采取百分制，其中试讲、说课、技能测试、面试按照7名考官评定分值，去掉1个zui高分和1个zui低分后，计平均分。平均分精确至小数点后两位，四舍五入。

　　（五）考试zui终成绩

　　对于实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，则提前设定专业测试成绩zui低分数线70分（专业测试若分为两种方式的，则要求两种方式的专业测试成绩均不低于70分）。对专业测试成绩未达到zui低分数线的考生，不予进入体检和考察。

　　应聘人员考试zui终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成（百分制）确定。其中3000431、3000432、3000434、3000436、3000437、3000438、3000439、3000440岗位统考笔试成绩(计算公式:统考笔试成绩÷1.2×0.35,下同)占35%、专业笔试占35%、试讲占30%；3000433岗位统考笔试成绩占35%、技能测试占35%、试讲占30%；3000443、3000444、3000447、3000448、3000449、3000450、3000451岗位成绩统考笔试成绩占35%、专业笔试占35%、面试占30%；3000445岗位成绩统考笔试成绩占35%、说课占35%、面试占30%；3000452岗位成绩统考笔试成绩占40%、面试占60%。

　　应聘者考试zui终成绩在专业测试结束后10个工作日内在安徽国际商务职业学院网站公布。

　　（六）体检和考察

　　根据招聘计划数和应聘人员考试zui终成绩，从高分到低分，按1：1比例确定参加考察、体检人员（考试zui终成绩相同的，以专业测试成绩得分高者优先，专业测试以两种方式进行的，则以专业测试合成成绩得分高者优先，专业测试合成成绩计算公式为：【考试zui终成绩-（统考笔试成绩÷1.2×0.35）】÷0.65；如专业测试成绩再相同的，3000431、3000432、3000434、3000436、3000437、3000438、3000439、3000440、3000433岗位依次以试讲得分、试讲评分第yi要素得分高者优先，3000443、3000444、3000445、3000447、3000448、3000449、3000450、3000451、3000452岗位依次以面试得分、面试评分第yi要素得分高者优先）。

　　体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）执行。体检由安徽国际商务职业学院统一组织在三级甲等综合性医院进行，体检费用自理。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试zui终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　（七）签约聘用

　　对考察、体检合格者，由学院确定拟聘人员，在安徽国际商务职业学院网站上公示七天。公示无异议或结果不影响聘用的，按规定将有关材料经省商务厅审核后，报省人社厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘期。

　　应聘人员如在2016年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书，按规定取消其聘用资格。

　　三、组织领导与监督

　　招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，专业测试在省人社厅和省商务厅的指导监督下，由学院按安徽省人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，省商务厅和学院纪检（监察）部门全程监督，并接受社会及有关部门的监督。

　　咨询电话：0551-66319727

　　监督电话：0551-66319775