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部门 |
外 交 部 |
| 岗 位 职 能 |
(一)贯彻执行国家外交方针政策和有关法律法规，代表国家维护国家主权、安全和利益，代表国家和政府办理外交事务，承办党和国家领导人与外国领导人的外交往来事务。 |
| (二)调查研究国际形势和国际关系中全局性、战略性问题，研究分析政治、经济、文化、安全等领域外交工作的重大问题，为党中央、国务院制定外交战略和方针政策提出建议。 | |
| (三)按照外交总体布局，就对外贸易、经济合作、经援、文化、军援、军贸、侨务、教育、科技、外宣等重大问题，负责与有关单位协调，向党中央、国务院报告情况、提出建议。 | |
| (四)起草外交工作领域相关法律法规草案和政策规划。 | |
| (五)负责处理联合国等多边领域中有关全球和地区安全以及政治、经济、人权、社会、难民等外交事务。 | |
| (六)负责国际军控、裁军、防扩散等领域工作，研究有关国际安全问题，组织军控方面有关条约、协定的谈判。 | |
| (七)负责办理国家对外缔结双边、多边条约事务，负责国际司法合作有关事项，负责或参与处理涉及国家和政府的重大涉外法律案件，协助审核涉外法律法规草案，组织协调有关我国履行国际公约、协定工作。 | |
| (八)牵头或参与拟订陆地、海洋边界相关政策，指导协调海洋对外工作，组织有关边界划界、勘界和联合检查等管理工作并处理有关涉外案件，承担海洋划界、共同开发等相关外交谈判工作。 | |
| (九)发布重要外交活动信息，阐述对外政策，负责国家重要外事活动新闻工作，组织公共外交活动，主管在华外国记者和外国常驻新闻机构事务。 | |
| (十)负责国家对外礼仪和典礼事务，负责国家重要外事活动礼宾事宜，负责驻华外交机构在华礼遇、外交特权和豁免事宜。 | |
| (十一)负责领事工作。管理外国驻华外交、领事机构;负责海外侨务工作;办理和参与境内涉外案件的对外交涉工作;负责领事保护和协助工作，协调有关部门、地方政府并指导驻外外交机构处理领事保护和协助案件，发布领事保护和协助的预警信息。 | |
| (十二)负责协调处置境外涉我突发事件，保护境外中国公民和机构的合法权益，参与处置境内涉外突发事件。 | |
| (十三)依法管理香港、澳门特别行政区外交、领事事务，处理涉台外交事务。 | |
| 题 型 分 析 |
1.人际沟通 |
| 人际沟通类题型是考生公认的“拿分”题目，在历年来外交部面试中也占到了较大比重。外交部在命题上，正在尝试引入新题型，与国考其他部门的命题规律逐渐靠拢。 | |
| 2.综合分析 | |
| 此类题型在外交部面试中所占比例有限，但考生仍不可心存侥幸，因为这些题型恰恰可能成为拉开分数差距，zui终决定胜负的关键点。 | |
| 3.自我认知与职位匹配 | |
| 外交部面试命题极为偏爱自我认知与职位匹配类试题，在近三年的外交部面试中，这类题型都牢牢的占据了半壁江山。 | |
| 4.应急应变 | |
| 此类题所占比例有限，但这些题型恰恰可能成为拉开分数差距，zui终决定胜负的关键点。 | |
| 5.演讲题型 | |
| 演讲题型也是外交部面试题目的一大难点。近年来，外交部考查过三种类型的演讲题目：命题演讲、话题演讲和漫画演讲。 | |
| 部门 | 审 计 署 |
| 岗 位 职 能 |
（一）拟定审计方针政策，参与制定审计、财经方面的法律、法规；制定审计规章制度并监督执行情况；办理地方性审计法规和规章的备案审查；组织领导、协调监督各级审计机关的业务。 |
| （二）向国务院报告和向国务院有关部门通报审计情况，提出制定和完善有关政策法规、宏观调控措施的建议。 | |
| （三）依据《中华人民共和国审计法》的规定，直接进行下列审计： | |
| 1、中央财政预算执行情况和其他财政收支。 | |
| 2、中央各部门、事业单位及下属单位的财务收支。 | |
| 3、省级人民政府预算的执行情况和决算。 | |
| 4、中央银行的财务收支和中央金融机构的资产、负债和损益状况。 | |
| 5、国务院各部门管理的和受国务院委托由社会团体管理的社会保障基金、环境保护资金、社会捐赠资金及其他有关基金、资金的财务收支。 | |
| 6、国际组织和外国政府援助、贷款项目的财务收支。 | |
| 7、其他法律法规规定应由审计署进行的审计。 | |
| （四）向国务院总理提交中央预算执行情况的审计结果报告；受国务院委托向全国人大常委会提出中央预算执行情况和其他财政财务收支审计工作报告。 | |
| （五）组织实施对贯彻执行国家财经方针政策和宏观调控措施情况的行业审计、专项审计和审计调查；组织地方审计机关对党政领导干部进行任期经济责任审计；依法受理被审计单位对审计机关审计决定的复议申请。 | |
| （六）与省级人民政府共同领导省级审计机关，协同办理省级审计机关负责人的任免事项；管理派驻地方的审计特派员办事处。 | |
| （七）根据有关法律法规和国务院规定，配合稽察特派员对国有重点大型企业和国家重点建设项目进行审计监督；组织对其他国有企业和国家建设项目的审计监督。 | |
| （八）组织实施对内部审计的指导与监督;监督社会审计组织的审计业务质量;组织审计专业培训。（九）组织开展审计领域的国际交流活动。（十）承办国务院交办的其他事项。 | |
| 题 型 分 析 |
1.人际沟通 |
| 通过要求考生回答与领导、同事、群众等维度如何相处或组织某项活动来考查考生做人做事的能力。 | |
| 2.综合分析 | |
| 综合分析类以社会热点事件为出题背景,考查考生看待问题时能否客观公正,分析问题能否站在公务员的立场上透过现象看本质,分析透彻。 | |
| 3.自我认知 | |
| 自我认知与职位匹配类的题目在国考统一命题中数量较小，然而在审计署题目中，持续处于绝对重点的地位。 | |
| 4.应急应变 | |
| 此类题型主要考察考生对突发问题的反应及意外事情的处理、自我控制能力等。侧重应试者对问题理解是否准确贴切，回答的迅速性、准确性等 | |
| 5.情景模拟 | |
| 考生一定要迅速找到题目中的关键词，对所给出的具体情境以及所需要处理的问题进行针对性地答题。 | |
| 6.组织管理 | |
| 要根据每个活动的特点进行作答，可以按照计划-执行-反馈的逻辑进行答题。 | |
| 部门 | 中华人民共和国海关 |
| 岗 位 职 能 |
中华人民共和国海关是国家进出境监督管理机关。四项基本任务是出入境监管、征税、打私、统计。中国海关还承担了保税监管、海关稽查、知识产权海关保护、口岸管理等主要职责。 |
| 全国海关目前共有46个直属海关单位，580个隶属海关和办事处，通关监管点近4000个。中国海关现有包括海关缉私警察在内的关员约5.3万人。 | |
| 海关监管指海关依法对进出境的运输工具、货物和行李邮递物品进行实际审核查验，通过接受报关、审核单证、查验放行等一系列管理制度与管理程序，确保国家关于运输工具、货物和行李邮递物品进出境的各项法律规定得以贯彻执行。 | |
| 海关税收征管是指由海关按照《海关法》和进出口税则，对准许进出口的货物、进出境的物品征收税款。 | |
| 海关打击走私是指海关运用刑事执法和行政执法手段，在海关监管场所和设关地附近的沿海沿边规定地区内，对走私违法犯罪活动进行制止、查处和综合治理的执法行为，其根本目的是维护国家经济利益和进出口贸易秩序。 | |
| 海关统计是指以实际进出口货物作为统计和分析的对象，通过搜集、整理、加工处理进出口报关单或经海关核准的其他申报单证，对进出口货物的品种、数(重)量、价格、国别(地区)、经营单位、境内目的地、境内货源地、贸易方式、运输方式、关别等项目分别进行统计和综合分析，全面、准确地反映对外贸易的运行态势，实施进出口预警监测，为国家宏观经济决策和促进对外贸易发展提供信息服务。 | |
| 题 型 分 析 |
1.人际沟通 |
| 人际沟通类题目较多，场景一般与公务员日常工作息息相关，备考此类题目应在掌握基本为人处世原则与沟通技巧的基础上善于从多个维度的关系分析问题与解决矛盾。 | |
| 2.综合分析 | |
| 就以往面试而言，海关面试稍有变化，综合分析类之前重点考察观点类的题目包括名言警句和社会流行语等转为注重社会现象类的考察。 | |
| 3.应急应变 | |
| 应急应变类题目，考生角色设定更加多元化、生活化，题目重点考察考生应急应变能力。 | |
| 4.组织管理题型 | |
| 组织管理类题目重点考察考生角色转换的能力，能否迅速根据题目要求，结合自身经验和知识的积累有效解决问题。 | |
| 部门 | 中国银行业监督管理委员会 |
| 岗 位 职 能 |
一、中国银行业监督管理委员会的职责 |
| 监管职责：依照法律、行政法规制定并发布对银行业金融机构及其业务活动监督管理的规章、规则；依照法律、行政法规规定的条件和程序，审查批准银行业金融机构的设立、变更、终止以及业务范围；对银行业金融机构的董事和高级管理人员实行任职资格管理；依照法律、行政法规制定银行业金融机构的审慎经营规则；对银行业金融机构的业务活动及其风险状况进行非现场监管，建立银行业金融机构监督管理信息系统，分析、评价银行业金融机构的风险状况；对银行业金融机构的业务活动及其风险状况进行现场检查，制定现场检查程序，规范现场检查行为；对银行业金融机构实行并表监督管理。会同有关部门建立银行业突发事件处置制度，制定银行业突发事件处置预案，明确处置机构和人员及其职责、处置措施和处置程序，及时、有效地处置银行业突发事件；负责统一编制全国银行业金融机构的统计数据、报表，并按照国家有关规定予以公布；对银行业自律组织的活动进行指导和监督；开展与银行业监督管理有关的国际交流、合作活动； | |
| 对已经或者可能发生信用危机，严重影响存款人和其他客户合法权益的银行业金融机构实行接管或者促成机构重组；对有违法经营、经营管理不善等情形银行业金融机构予以撤销；对涉嫌金融违法的银行业金融机构及其工作人员以及关联行为人的账户予以查询；对涉嫌转移或者隐匿违法资金的申请司法机关予以冻结；对擅自设立银行业金融机构或非法从事银行业金融机构业务活动予以取缔负责国有重点银行业金融机构监事会的日常管理工作；承办国务院交办的其他事项。 | |
| 二、地方银监会的职责 | |
| 1、贯彻执行国家有关金融法律、法规，依据省局授权，制定监管法规、制度方面的实施细则和规定，负责对本地区银行业金融机构业务活动的监督管理。2、依据省局授权，审查和批准本地区银行业金融机构及其分支机构的设立、变更、终止及业务范围。3、负责本地区银行业金融机构的现场检查和非现场监管，依法对违法违规行为进行查处。4、依据省局授权，审查和批准本地区银行业金融机构及其分支机构高级管理人员任职资格。5、负责统计、分析、上报本地区银行业金融机构的各类数据、信息，依据省局授权进行信息披露。6、对本地区金融风险进行分析、研究，并会同有关部门提出存款类金融机构紧急风险的处置意见和建议。7、负责分局机关和系统党的建设、纪检和干部管理工作。8、领导分局派出机构的工作。9、承办中国银监会和省局交办的其他事项。 | |
| 题 型 分 析 |
1.自我认知与职位匹配 |
| 出题方式也在不断的变化，更加丰富多样，难度也在加大，除了直接陈述的题目外，还会通过设置矛盾障碍，间接考查考生的能力。 | |
| 2.岗位专业 | |
| 这类题目与所报考岗位非常接近,在复习过程中,一定要对该岗位所要求的知识结构有所了解。 | |
| 3.应急应变 | |
| 考生在面对多项任务时的统筹能力，应变应急能力，即：能够按照轻重缓急原则对事情进行合理的解决和处理能力，在遇到这类题目时要注意把握答题原则和技巧。 | |
| 4.英语题型 | |
| 银监系统的英语类题目并不难，考查要点也比较集中，主要内容集中在自我认知这一部分，要么是用做一自我介绍，要么谈谈对报考岗位的理解，要么谈谈自己为什么报考，要么谈谈自己的优缺点等等。 | |
| 部门 | 中国保险监督管理委员会 |
| 岗 位 职 能 |
1、拟定保险业发展的方针政策，制定行业发展战略和规划；起草保险业监管的法律、法规；制定业内规章。 |
| 2、审批保险公司及其分支机构、保险集团公司、保险控股公司的设立；会同有关部门审批保险资产管理公司的设立；审批境外保险机构代表处的设立；审批保险代理公司、保险经纪公司、保险公估公司等保险中介机构及其分支机构的设立；审批境内保险机构和非保险机构在境外设立保险机构；审批保险机构的合并、分立、变更、解散，决定接管和指定接受；参与、组织保险公司的破产、清算。 | |
| 3、审查、认定各类保险机构高级管理人员的任职资格；制定保险从业人员的基本资格标准。 | |
| 4、审批关系社会公众利益的保险险种、依法实行强制保险的险种和新开发的人寿保险险种等的保险条款和保险费率，对其他保险险种的保险条款和保险费率实施备案管理。 | |
| 5、依法监管保险公司的偿付能力和市场行为；负责保险保障基金的管理，监管保险保证金；根据法律和国家对保险资金的运用政策，制定有关规章制度，依法对保险公司的资金运用进行监管。 | |
| 6、对政策性保险和强制保险进行业务监管；对专属自保、相互保险等组织形式和业务活动进行监管。归口管理保险行业协会、保险学会等行业社团组织。 | |
| 7、依法对保险机构和保险从业人员的不正当竞争等违法、违规行为以及对非保险机构经营或变相经营保险业务进行调查、处罚。 | |
| 8、依法对境内保险及非保险机构在境外设立的保险机构进行监管。 | |
| 9、制定保险行业信息化标准；建立保险风险评价、预警和监控体系，跟踪分析、监测、预测保险市场运行状况，负责统一编制全国保险业的数据、报表，并按照国家有关规定予以发布。 | |
| 10、承办国务院交办的其他事项。 | |
| 题 型 分 析 |
1.人际沟通 |
| 通过要求考生回答与领导、同事、群众等维度如何相处或组织某项活动来考查考生做人做事的能力，是保监会面试的第二大题型。 | |
| 2.综合分析 | |
| 综合分析类以社会热点事件为出题背景，考查考生看待问题时能否客观公正，分析问题能否站在公务员的立场上透过现象看本质，分析透彻。 | |
| 4.应急应变 | |
| 此类题型主要考察考生对突发问题的反应及意外事情的处理、自我控制能力等。侧重应试者对问题理解是否准确贴切，回答的迅速性、准确性等 | |
| 5.组织管理 | |
| 组织管理题目在保监会系统面试中分值较大，题目较多，是结构化面试中第yi大面试题型。 | |
| 6.自我认识与职位匹配 | |
| 自我认知与职位匹配类的题目出题几率很小，近三年的面试中，仅2010年有两道自我认知类题目，不到题目总量的5%。 | |
| 7.情景模拟 | |
| 情景模拟类题目题量不多，近三年保监会面试中，仅在2011年出现3道情景模拟题，占结构化面试总题量的5%。落实到答题上，情景模拟就像是一出自编自演的"舞台剧" | |
| 部门 | 铁 路 公 安 |
| 岗 位 职 能 |
铁路公安是公安部对铁道系统的派驻机构，zui高机关是国家铁路局公安局(公安部十局)，国家铁路局下设公安局，称国家铁路局公安局，同时，该局也是公安部的序列局，实行国家铁路局和公安部双重管理。 |
| 根据警察的基本素质要求，可以将铁路公安工作人员基本素质要求归纳为以下几点： | |
| (一)政治素质：全路公安民警必须牢固树立“路兴我兴、路荣我荣，路衰我衰、路耻我耻”的兴衰观和荣辱观，严格执法、热情服务，把人民群众关注的迫切问题作为我们zui需要解决的问题，积极践行“立警为公、执法为民”思想，为旅客出行、货物运输提供良好的治安环境，维护铁路良好形象。 | |
| (二)业务素质 | |
| 业务素质是人民警察依法履行职务，完成各项任务的实际本领，是公安专业知识和专业技能的综合体现。人民警察应具备以下基本能力：①专业能力。②分析能力。③应变决断能力。④群众工作能力。⑤语言表达能力。 | |
| (三)法律素质。法律素质是人民警察依法履行职责、行使职权所应具备的法律意识、法律知识和执法技能的综合体现。其内容包括人民警察所应具有的社会主义法律意识、所应掌握的法律知识和执法活动所应具备的技能。 | |
| (四)文化素质 | |
| 文化素质是指通过知识传递、环境熏陶，把优xiu的文化成果内化为警察的气质、人格和修养，成为警察相对稳定的内在品格。文化素质是知识和能力的综合。 | |
| (五)心理素质 | |
| 心理素质是指警察在特定职务活动中心理过程、个性心理等方面的基本特征和品质。 | |
| 人民警察应具备以下心理素质：①具有良好的观察、记忆、注意、思维能力。②具有稳定的情感和顽强的意志，能够抵御错误干扰和各种诱惑，能慎独与自我净化。③具有宽广的胸怀、合作的气度和对事物发展变化的较强的心理承受能力。 | |
| (六)身体素质 | |
| 身体素质指警察应具备的健康的体格，全面发展的身体耐力并对警察特定职务活动的适应性。具体包括体力、运动速度、耐力、灵活性、敏捷性等方面。 | |
| 题 型 分 析 |
1.综合分析 |
| 首先，阐述问题产生的背景，进行判断表态；其次，分层论证这种的合理与不合理之处，zui后结合公务员自身工作职责和特点加以提升。 | |
| 2.职位匹配 | |
| 要求考生提前对于铁路公安的工作职责和常见问题的处理方法和措施进行熟悉，体现自身分析问题、解决问题的规范性和专业性。 | |
| 3.人际沟通 | |
| 面对人际关系问题，考生应先表明自己的态度，接下来查找原因，根据原因提出相应的解决对策。zui后为了有效避免类似情况再次发生，应采取相应的措施，合理避免类似事件再次发生 | |
| 4.应急应变 | |
| 此类题型主要考察考生对突发问题的反应及意外事情的处理、自我控制能力等。侧重应试者对问题理解是否准确贴切，回答的迅速性、准确性等 | |
| 5.组织管理 | |
| 重点考察考生的计划、组织、协调能力；答题要根据每个活动的特点进行作答，可以按照计划-执行-反馈的逻辑进行答题。 | |
| 6.视频类型题 | |
| 铁路公安系统面试中，除了结构化面试题型外，还有一个独特的面试类型，就是视频类题型。视频类题目主要针对需要上岗执行任务的职位，以视频为载体，具体考查考生的业务知识，难度不大。 | |
| 部门 | 国 税 系 统 |
| 岗 位 职 能 |
一、常用职位职责简介 国家税务总局设9个事业单位(正司局级)： |
| (一)教育中心、(二)机关服务中心、(三)电子税务管理中心、(四)集中采购中心、(五)税收科学研究所、(六)税务干部进修学院、(七)中国税务杂志社、(八)中国税务报社、(九)中国税务出版社。 | |
| 每个不同单位其具体职责也有所不同。但国税系统招录的主要职位为基层分局科员，主要在基层税务分局从事税收征收管理工作，具体工作内容为：税收征收管理，是一个很大的范畴，有着十分广泛的内容。基层税务机关日常大量主要的工作，就是进行税收征收管理工作。税收征收管理工作的内容可从宏观与微观上进行理解。大家在工作岗位上自学理解。从微观上理解主要包括:征收，管理，检查三个方面。这三大方面直接在工作环节上具体划分为税务登记，帐薄凭证管理，纳税申报，税款征收，税务检查，法律责任六个环节。它们是相互联系，相互补充又相互制约的统一的有机整体。 | |
| 二、税务工作人员基本工作原则和理念 | |
| 服务理念：始于纳税人需求，终于纳税人满意 服务承诺：公开 便捷 尊重 | |
| 工作目标： | |
| ——实现办税服务厅服务行为规范化、服务要求标准化、服务方式多元化和服务环境人性化; | |
| ——为纳税人创造一流的服务环境、服务水平和服务效率，创建一流的办税服务品pai，形成示范效应。 | |
| 三、国家税务局工作人员基本素质要求 | |
| 1.政治素质和职业道德素质 | |
| 能够树立“聚财为国，执法为民”的税收工作宗旨理念，坚持全心全意为人民服务，以“爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公”为工作原则，立足岗位，践行宗旨，勤廉尽职，为税收事业发展贡献聪明才智。 | |
| 2.专业素质和创新能力 | |
| 为了提升专业素质，我们要坚持理论与实践相结合，不断学习与税务工作相关的法律法规，提升依法行政的意识，忠实履行法律赋予的职责，保证税收法律、法规和政策的正确贯彻执行。学习税务相关专业技能知识。同时我们也应该注重深入地研究和掌握国内外税务知识的zui新动态，拓宽知识和更新能力。 | |
| 3.心理素质 4.身体素质 | |
| 题 型 分 析 |
1.自我认知 |
| 主要考察考生对于国税职能的认知和了解,山东国税的考官都是系统内部人员,如果考生的回答能够体现专业性的话,能够博得考官的好感和青睐。 | |
| 2.综合分析 | |
| 综合分析类以社会热点事件为出题背景,考查考生看待问题时能否客观公正,分析问题能否站在公务员的立场上透过现象看本质,分析透彻。 | |
| 3.应急应变 | |
| 此类题型主要考察考生对突发问题的反应及意外事情的处理、自我控制能力等。侧重应试者对问题理解是否准确贴切，回答的迅速性、准确性等 | |
| 4.组织管理 | |
| 要根据每个活动的特点进行作答，可以按照计划-执行-反馈的逻辑进行答题。 | |
| 5.情景模拟 | |
| 考生一定要迅速找到题目中的关键词，对所给出的具体情境以及所需要处理的问题进行针对性地答题。 | |
| 6.漫画题型 | |
| 主要考查考生的服务意识和技巧，对于考生日常生活经验和处理问题能力要求能高、更加直接，难度也更大。 | |
| 部门 | 邮 政 系 统 |
| 岗 位 职 能 |
（一）拟订邮政行业的发展战略、规划、政策和标准，提出深化邮政体制改革和促进邮政与交通运输统筹发展的政策建议，起草邮政行业法律法规和部门规章草案。 |
| （二）承担邮政监管责任，推动建立覆盖城乡的邮政普遍服务体系，推进建立和完善普遍服务和特殊服务保障机制，提出邮政行业服务价格政策和基本邮政业务价格建议，并监督执行。 | |
| （三）负责快递等邮政业务的市场准入，维护信件寄递业务专营权，依法监管邮政市场。 | |
| （四）负责监督检查机要通信工作，保障机要通信安全。 | |
| （五）负责邮政行业安全生产监管，负责邮政行业运行安全的监测、预警和应急管理，保障邮政通信与信息安全。 | |
| （六）负责邮政行业统计、经济运行分析及信息服务，依法监督邮政行业服务质量。 | |
| （七）负责纪念邮票的选题和图案审查，负责审定纪念邮票和特种邮票年度计划。 | |
| （八）代表国家参加国际邮政组织，处理政府间邮政事务，拟订邮政对外合作与交流政策并组织实施，处理邮政外事工作，按照规定管理涉及港澳台工作。 | |
| （九）垂直管理各省（自治区、直辖市）邮政管理局。 | |
| （十）承办国务院及交通运输部交办的其他事项。 | |
| 相关职责 | |
| （一）取消已由国务院公布取消的行政审批事项。 | |
| （二）邮政分支机构的设立审批改为事后备案，组织zui佳邮票评选和全国性集邮展览工作交给中华全国集邮联合会。 | |
| （三）加强国家邮政行业规划与交通运输规划的衔接，促进邮政行业发展。 | |
| （四）推动建立覆盖城乡的邮政普遍服务体系，确保城乡居民享受安全、便捷、合理价格的邮政普遍服务。 | |
| 题 型 分 析 |
1.自我认知与职位匹配 |
| 自我认知与职位匹配类的题目有所涉及，但出题几率很小，研究各类题型三年来变化的趋势，可以看出自我认知题型开始转为隐性考查 | |
| 2.综合分析 | |
| 综合分析题型是邮政系统zui常考的题型之一，考察考生是否客观公正，分析问题能否站在公务员的立场上透过现象看本质，分析透彻。 | |
| 3.应急应变 | |
| 应急应变突出解决问题，要求考生在具有压力的情况下，情绪稳定、反应迅速，以灵活的方式和周到得到的步骤处理好突发或棘手问题。 | |
| 4.组织管理 | |
| 组织管理题型突出微观执行，追求个性化答题，是邮政系统重点考察的题型 | |
| 5.情景模拟 | |
| 情景模拟类题目题量不多，但近年面试中逐渐崭露头角。考生落实到答题上，情景模拟就像是一出自编自演的"舞台剧" | |
| 6.人际沟通 | |
| 通过要求考生回答与领导、同事、群众等维度如何相处或组织某项活动来考查考生做人做事的能力，是邮政系统面试的重要题型。 | |
| 部门 | 证 监 会 |
| 岗 位 职 能 |
中国证券监督管理委员会设13个职能： |
| 一、办公厅 | |
| 草拟机关内部办公的规章制度;协助会领导组织机关的日常办公;组织会内有关重要文件的草拟、修改;负责机关的新闻宣传工作，编辑中国证券监督管理委员会公告、信息刊物及其他资料;管理机关的财务、资产、档案;组织办理全国人大、全国政协会议的议案、提案。办公厅内设咨询顾问委员会办公室，为中国证券监督管理委员会聘请的国际国内顾问提供服务，承担咨询顾问委员会交办的工作。 | |
| 二、发行监管部 | |
| 草拟境内企业在境内外发行证券的规则、实施细则;审核境内企业直接或间接在境内外发行股票、可转换债券的申报材料并监管其发行活动;审核企业债券的上市申报材料;按规定监管境外上市中资企业的有关活动。 | |
| 三、市场监管部 | |
| 草拟监管证券(不上市流通的国债及企业债券除外，下同)的交易、清算、登记、托管的规则、实施细则;审核证券交易、清算、登记、托管机构的设立并监管其业务活动;审核证券交易所的章程、业务规则、上市品种;分析境内外证券交易行情;监管境内证券期货市场信息的传播活动。 | |
| 四、机构监管部 | |
| 草拟监管证券经营机构、投资咨询机构的规则、实施细则;审核各类证券经营机构、投资咨询机构的设立及从事证券业务的资格并监管其业务活动;审核证券经营机构、投资咨询机构高级管理人员的任职资格并监管其业务活动;审核境内机构在境外设立从事证券业务的机构;审核境外机构在境内设立从事证券业务的机构并监管其业务活动。 | |
| 五、上市公司监管部 | |
| 草拟监管上市公司的规则、实施细则;审核并监督检查境内上市公司实施配股、合并分立、主营业务发生变更等事项;监管境内上市公司的收购兼并、主要股东发生变更等事项;监管境内上市公司的信息披露;监督境内上市公司及其董事、监事、高级管理人员、主要股东履行证券法规规定的义务。 | |
| 六、基金监管部 | |
| 草拟监管证券投资基金的规则、实施细则;审核证券投资基金、证券投资基金管理公司的设立，监管证券投资基金管理公司的业务活动;按规定与有关部门共同审核证券投资基金托管机构的基金托管业务资格，监管其基金托管业务;按规定监管中外合资的证券投资基金、证券投资基金管理公司。 | |
| 七、期货监管部 | |
| 草拟监管期货市场的规则、实施细则;审核期货交易所的设立、章程、业务规则、上市期货合约并监管其业务活动;审核期货经营机构、期货清算机构、期货投资咨询机构的设立及从事期货业务的资格并监管其业务活动;审核期货经营机构、期货清算机构、期货投资咨询机构高级管理人员的任职资格并监管其业务活动;分析境内期货交易行情，研究境内外期货市场;审核境内机构从事境外期货业务的资格并监督其境外期货业务活动。等等 | |
| 题 型 分 析 |
1.自我认知与职位匹配 |
| 自我认知类的题目，重点考察考生能否迅速根据题目要求，结合自身经验和知识的积累有效解决问题，提出规划。 | |
| 2.综合分析 | |
| 综合分析题型是证监会系统zui常考的题型之一，考察考生是否客观公正，分析问题能否站在公务员的立场上透过现象看本质，分析透彻。 | |
| 3.应急应变 | |
| 应急应变类题目，考生角色设定更加多元化、生活化，题目重点考察考生应急应变能力。 | |
| 4.组织管理 | |
| 组织管理类题目重点考察考生角色转换的能力，能否迅速根据题目要求，结合自身经验和知识的积累有效解决问题。 | |
| 部门 | 统 计 局 |
| 岗 位 职 能 |
（一）承担组织领导和协调全国统计工作，确保统计数据真实、准确、及时的责任。制定统计政策、规划、全国基本统计制度和国家统计标准，起草统计法律法规草案，制定部门规章，指导全国统计工作。 |
| （二）建立健全国民经济核算体系，拟订国民经济核算制度，组织实施全国及省、自治区、直辖市国民经济核算制度和全国投入产出调查，核算全国及省、自治区、直辖市国内生产总值，汇编提供国民经济核算资料，监督管理各地区国民经济核算工作。 （三）会同有关部门拟订重大国情国力普查计划、方案，组织实施全国人口、经济、农业等重大国情国力普查，汇总、整理和提供有关国情国力方面的统计数据。 （四）组织实施农林牧渔业、工业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业、房地产业、租赁和商务服务业、居民服务和其他服务业、文化体育和娱乐业以及装卸搬运和其他运输服务业、仓储业、计算机服务业、软件业、科技交流和推广服务业、社会福利业等统计调查，收集、汇总、整理和提供有关调查的统计数据，综合整理和提供地质勘查、旅游、交通运输、邮政、教育、卫生、社会保障、公用事业等全国性基本统计数据。 （五）组织实施能源、投资、消费、价格、收入、科技、人口、劳动力、社会发展基本情况、环境基本状况等统计调查，收集、汇总、整理和提供有关调查的统计数据，综合整理和提供资源、房屋、对外贸易、对外经济等全国性基本统计数据。 （六）组织各地区、各部门的经济、社会、科技和资源环境统计调查，统一核定、管理、公布全国性基本统计资料，定期发布全国国民经济和社会发展情况的统计信息，组织建立服务业统计信息共享制度和发布制度。 （七）对国民经济、社会发展、科技进步和资源环境等情况进行统计分析、统计预测和统计监督，向党中央、国务院及有关部门提供统计信息和咨询建议。 （八）审批部门统计标准，依法审批或者备案各部门统计调查项目、地方统计调查项目，指导专业统计基础工作、统计基层业务基础建设，组织建立服务业统计信息管理制度，建立健全统计数据质量审核、监控和评估制度，开展对重要统计数据的审核、监控和评估，依法监督管理涉外调查活动。 （九）协助地方管理省、自治区、直辖市统计局局长和副局长，指导全国统计专业技术队伍建设，会同有关部门组织管理全国统计专业资格考试、职务评聘和从业资格认定工作，监督管理地方政府统计部门由中央财政提供的统计经费和专项基本建设投资。 （十）建立并管理国家统计信息自动化系统和统计数据库系统，组织制定各地区、各部门统计数据库和网络的基本标准和运行规则，指导地方统计信息化系统建设。 （十一）收集、整理国际统计数据，组织实施统计工作方面的国际交流合作项目，组织实施国际间统计资料交换和统计交流合作项目。 （十二）承办国务院交办的其他事项。 | |
| 题 型 分 析 |
1.自我认知与职位匹配 |
| 自我认知题型走入幕后，似轻实重、似易实难，面试命题中多与综合分析题目相结合，若没有充分准备，要答好此类题型并不容易。 | |
| 2.综合分析 | |
| 综合分析题型面试必考，是所占分数权重zui高，考生作答难度zui大的题型，还经常成为交叉题型的载体，既考查综合分析，又考察自我认知等 | |
| 3.应急应变 | |
| 应急应变一脉相承，侧重化解群众矛盾，要求考生解决或处理以群众为核心，公务员的“维稳”素质成为了面试关注的焦点。 | |
| 4.组织管理 | |
| 组织管理突出策划，强调信息收集能力，“如何收集资料”这样的设问方式频繁出现 | |
| 5.情景模拟 | |
| 情景模拟成为新宠，气候形成指日可待，模拟的沟通对象越来越丰富，模拟沟通场景越发细化，对考生审题、分析的能力提出了更高要求。 | |
| 6.人际沟通 | |
| 人际沟通新颖鲜活，愈发贴近工作实际，人际沟通试题的情境愈加复杂，设问方式更加具体，使得答题难度直线增长。 |
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