根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（原人事部第6号令）和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定，经市人力资源和社会保障局核准，现就贵池区镇街道卫生院使用编制公开招聘人员的有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作按照德才兼备的用人标准和民主、公开、竞争、择优的原则，采取考试、考察相结合的方法进行。

二、招聘岗位计划数

此次公开招聘岗位计划数共50人，详见《2011年贵池区镇街道卫生院招聘岗位计划表》(见附件)。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2、具有良好的品行，吃苦耐劳，身体健康，作风正派；

3、专业、学历及年龄条件详见附件；

4、年龄计算截止时间为2011年1月1日。

有下列情形的人员，不得报考：

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；现役军人。

四、招聘工作程序

本次招聘按制定招聘方案、发布招聘信息、报名与资格审查、考试、体检与考察、确定拟聘人员并公示和办理聘用手续等程序进行。

（一）发布招聘信息

招聘信息将在市人社局门户网站、池州人才网、贵池人事人才网上发布，发布时间不少于7个工作日。

（二）报名及资格审查

1、报名时间和地点

报名时间为2011年11月14日-11月18日，逾期不予报名。报名地点设在区卫生局办公室（地址：秋浦花园9号楼四楼，电话：0566-2023022）。

2、报名要求

报名采取现场报名的方式进行。报考人员报名时须持有效身份证或户口簿、学历证书、职业资格证书（专业技术资格证书）原件及复印件（在编正式工作人员报名必须持单位及主管部门同意报考证明），近期同底1寸免冠照片3张，并填写报名登记表。

3、考试收费

按省物价局、省财政厅皖价费[2006]226号文件规定，收取笔试费每人每科45元；收取面试费80元/人，在领取面试通知时缴纳。

４、资格审查

报名结束后，区人力资源和社会保障局、区卫生局共同对报考人员进行资格审查。招聘岗位的报名人数与招聘计划数比例不低于3:1，否则相应核减或者取消该岗位招聘计划数，并及时告知取消或核减招聘岗位的报考人员改报其它岗位。资格审查合格的发给准考证，准考证领取时间为2011年11月25日，地点在区卫生局办公室，逾期不领者按自动放弃处理。

（三）考试：

考试分笔试和面试，满分各为100分。

1、笔试

（1）笔试科目为《专业知识》。笔试内容为招聘岗位所需的专业知识。                                 

服务期满的“三支一扶”高校毕业生、大学生“村官”报考，如符合加分条件，按规定程序和时间要求审核后笔试成绩增加2分，并予以公示。

实际参加笔试人数与招聘岗位计划数达不到3∶1时，笔试成绩设立60分为合格线，低于60分的不得进入面试。

（2）笔试时间为2011年11月26日上午：8:30-10:30，笔试地点见准考证。

（3）笔试结束后，于2011年11月29日前公布笔试成绩。

2、面试

根据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数1：2的比例确定面试对象（若有并列则一并确定为面试对象）。面试主要考察实践技能操作。面试时间和地点另行通知。

为确保新进人员基本素质，在面试环节，对因考生缺考出现某一招聘岗位不能形成竞争的，该岗位面试考生面试成绩低于当日该考场所有考生面试平均成绩的，不得进入体检考察程序。

3、zui终合成成绩

应聘人员zui终合成成绩计算方法：笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

（四）体检与考察

根据zui终合成成绩，从高分到低分等额确定体检对象（zui终合成成绩相同，以笔试成绩高者优先）。

体检由区人社局与区卫生局共同组织实施。体检时间另行通知。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行，在二级甲等以上综合医院进行。体检费用由应聘者自理。

体检对象无正当理由不按时参加体检的取消体检资格，被取消体检资格或体检不合格造成缺额的，从参加面试人员中按zui终合成成绩依次递补。

体检合格者确定为考察对象。考察由区人社局、区卫生局共同组织实施。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。

因考察不合格出现缺额的，按以上程序和办法依次等额递补。

（五）确定拟聘人选

根据考察情况，确定拟聘人选。按照招聘计划和zui终合成成绩，从高分到低分由拟聘人选选择招聘单位，如zui终合成成绩相同，笔试成绩高者优先。

（六）公示与聘用

对拟聘人员进行公示，公示时间为7天。公示期满无异议的，或虽有异议经调查不影响聘用的，按规定办理聘用手续。自愿放弃聘用的或未在规定时间报到上班造成缺额的按以上程序和办法递补一次。

五、有关事项

为做好本次公开招聘工作，成立池州市贵池区镇街道卫生院公开招聘人员领导小组,领导小组下设办公室，办公室设在区人社局，负责组织实施。

公开招聘工作要严肃纪律，秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。

本次考试不指定考试辅导用书,招聘主管机关、招聘单位及其主管部门不主办也不委托任何机构举办考试培训班。

本公告由招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜按《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定执行。

咨询电话：区卫生局0566-2023022

区人社局0566-3214811

监督电话：区监察局0566-2022589

附：卫生院招聘计划表 

      池州市贵池区人社局

      池州市贵池区卫生局

二〇一一年十一月一日