从2014年9月开始，我们从自治区、市、县三级行政机关、企事业单位选派了2398名干部，组成了1162个驻村工作队，到全区所有建档立卡贫困村和软弱涣散村，帮助村党组织抓党建、促脱贫，抓改革、促发展，抓治理、促和谐。第一书记和驻村工作队选派以来，有力地加强了农村基层党建工作力量，在夯实农村基层党建基础、助力脱贫攻坚中发挥了积极作用。

　　但从日常督查了解情况看，一些派驻干部片面地认为驻村的职责就是送钱、送物、送项目，忽视了党的建设、民主法治、精神文明、产业发展等方面的工作；有的存在重硬件投入、轻软件建设，重面子工程、轻长远规划，重物质扶贫、轻思想扶贫等现象。从工作能力看，一些派驻干部农村工作经验欠缺，还存在不会干、不敢干、干不到位等问题。还有个别派驻干部，心思没有用在如何干工作上，却把功夫下在提高待遇上，心浮气躁、追名逐利。这些问题，严重影响第一书记和驻村工作队作用发挥，也有悖选派工作的初衷。

　　驻村工作要用真情、动真心、下真功，心中常想群众疾苦，脑中常谋富民之策。能力固然有大小、水平或许有高低，但只要用心，工作就不难。

　　比如精准识别，建档立卡，要从宁夏的实际出发，通过“一看房、二看牛和羊、三看劳力强不强、四看儿女上学堂、五看信用良不良”这种识贫“五看”法，精准了解每个贫困户的贫困原因，做到“一把钥匙开一把锁”。实际工作中，不管是抓产业还是搞项目，多问自己几个是不是，比如，是不是符合村里的实际，是不是农民群众真正需要的，投入后是不是有产出、有效益，是不是有生命力，是不是可持续等等。要慎重决策，尽力而为，量力而行，不能贪大求快，急功近利，不能盲目铺摊子、上项目，坚决防止因为发展集体经济增加村级债务和农民负担。

　　吴忠市水务局工会主席丁海燕同志，她对贺家塬村的贫困情况了如指掌，通过挨家挨户实地摸排，将贫困户和贫困人口情况逐户做成卡片、绘图上墙、对图销号；排除种种困难为村民修路，不计困难为群众寻找致富产业，组织留守老人和留守妇女举办养鸡培训班、搞养殖，赢得了当地群众的普遍称赞。丁海燕没有超人之处，工作却有声有色，全凭“用心”二字。

　　行源于心，力源于行。脱贫攻坚重在同心，同心才能同向。第一书记和驻村工作队的选派管理工作，不是哪一个单位的事，更不是组织部或扶贫办一家的事，需要各地各单位齐心协力、共同参与。希望各地各单位思想同频、认识同心、行动同向、参与同步、配合同力，确保第一书记和驻村工作队“选得准、下得去，融得进、干得好”，为农村基层党组织留下一支“永不走的工作队”，为打赢脱贫攻坚战、加快“四个宁夏”建设提供坚强的组织保证。

　　——整理自宁夏回族自治区党委常委、组织部部长傅兴国日前在全区第一书记和扶贫开发驻村工作队工作会议上的讲话