公务员遴选、选调、公选考试专用教材---《遴选考试策略》

（温馨提示：凡报名培训的内部学员免费领取此教材）

　　严格按照公务员遴选、选调zui新考试方向编写

　　※※本书特色※※

　　专业研发，掌握最新考情

　　紧扣方向，涵盖全面要点

　　深度总结，精准预测考点

　　※※本书大纲※※

　　深度讲解遴选笔试

　　深度剖析遴选面试

　　深度透视遴选加试

　　历年真题答案要点

　 ※※本书目录※※

   【第一篇】

        第一节：公开遴选特点

　　    第二节：考试深度解读

　　    第三节：阅读评分标准

　　    第四节：回应考生答疑

   【第二篇】：笔试篇

　　第一章：政策理论题型

　　    第一节：政策理论特点

　　    第二节：政策法规理解

　　    第三节：政策法律运用

　　    第四节：常识试题问答

　　第二章：解决问题题型

　　    第一节：机关管理概况

　　    第二节：发现问题能力

　　    第三节：分析问题能力

　　    第四节：解决问题能力

　　    第五节：考题作答策略

　　第三章：法定公文题型

　　    第一节：机关公文概述

　　    第二节：机关公文实例

　　    第三节：遴选考题解析

　　    第四节：常用试题问答

　　第四章：遴选写作类型

　　    第一节：遴选写作特点

　　    第二节：机关综合文稿

　　    第三节：综合论述写作

　　    第四节：把握写作策略

　　【第三篇：面试篇】

　 　第一章：面试常用方式

　　    第一节：结构化面试方式

　　    第二节：“演讲+答辩”方式

　　    第三节：“阅读材料+答案”方式

　　    第四节：无领导小组讨论方式

　　第二章：综合能力要求

　　    第一节：政治鉴别能力解析

　　    第二节：依法行政能力解析

　　    第三节：公共服务能力解析

　　    第四节：调查研究能力解析

　　    第五节：学习能力解析

　　    第六节：沟通能力解析

　　    第七节：创新能力解析

　　    第八节：应对突发事件能力解析

　　    第九节：心理调适能力解析

　　第三章：面试测评要素

　　    第一节：综合分析测评要素

　　    第二节：言语表达测评要素

　　    第三节：组织管理测评要素

　　    第四节：沟通协调测评要素

　　    第五节：应急应变测评要素

　　    第六节：创新能力素质测评要素

　　    第七节：专业素质测评要素

　　    第八节：举止仪表测评要素

　　第四章：面试主要题型

　　    第一节：政策理论素养

　　    第二节：逻辑思维能力

　　    第三节：综合素质能力

　　    第四节：语言表达能力

　　    第五节：创新应变能力

　　    第六节：专业素质能力

　　第五章：面试答题方略 

　　    第一节：做好遴选面试准备

　　    第二节：秉持答题的三原则

　　    第三节：把握面试答题技巧

　　    第四节：注意相关信息收集

　　    第五节：面试者的训练方式