第二部分：透视笔试命题变化
    一、遴选笔试题型
    目前遴选公务员笔试题型主要分为以下10种：填空型、选择型（单项选择、多项选择）、判断型、简答型、公文处理型、情景模拟型、综合材料型、案例分析型、公文改错与写作型、综合写作型。中央、国家机关及地方各省遴选公务员笔试的题型也各有侧重。如：2011年、2012年安徽省直机关遴选公务员综合素质考试笔试试题（满分100分，时间180分钟）。遴选笔试命题变化的趋势：主观题是考试重点。
    二、公务员遴选笔试题型（真题及答案附章节内）
                        2011年安徽省工商局机关遴选笔试试卷[安徽首次]
                             （满分100分，时间180分钟）　 
    管理岗位（7月3日上午）
    一、填空题（计5分）
    二、选择题（计10分）
    三、判断题（计10分）
    四、简答题（计25分）
    1.工商部门如何支持非公有经济发展？(10分)
    2.案例分析：酒店禁止自带酒水，如何规范(15分)？
    五、论述题（计50分）
    请围绕工商职能，如何支持皖江城市带承接产业转移示范区建设？
    ☆文秘岗位加试题
    (7月3日下午考试,3小时，不少于2000-3000字）
    给定材料
    1.分管工商的唐副省长讲话；
    2.省工商局工作报告；
    3.关于商标战略总结。
    综合材料题：代拟发言稿
                         安徽省2011年省直机关公开遴选公务员笔试试卷
                           （满分100分，时间180分钟）　 
    填空题（共10分）
    简答题（共9分）
    公文处理题（共11分）
    情景模拟题（共10分）
    案例分析题（共10分）
    综合材料题（共50分）
               安徽省2012年省直机关公开遴选公务员笔试试卷
                     （满分100分，时间180分钟）
    l 题型：全是主观题
    综合材料归纳题（6分）
    提出解决问题方案（12分）
    撰写活动方案（12分）
    机关公文写作题（20分）
    撰写经验总结报告（10分）
    起草领导动员讲话（40分）
                          2013年中央中直机关遴选公务员笔试试卷
    一、根据背景材料，提出分析解决推进“早餐工程”的问题。
    二、根据背景材料，总结案例中山西省治理“货车超载”经验。
    三、根据背景材料，写一篇“帮扶工作”的调研报告。
                     2013年7月28日安庆市直机关遴选公务员笔试试卷
                         （满分100分，时间180分钟）　
    一、辨析题
    1.决策民主化就是听听群众的意见。
    2.政府应承担民生所有的事情。
    3.公民的人身不受非法侵犯，但为了打击违法犯罪，更好地保护公民的人身自由权利，司法机关有权依法剥夺或限制犯罪嫌疑人和被告人的人身自由。
    二、案例分析题（根据背景材料）
    1.请你谈谈对该“通报”的看法？
    2.中国式求人的原因？解决的对策？
    三、公文改错题（提供一篇公文，请改错）
    四、公文写作题：（根据背景材料，写一篇表彰先进执法单位的公文）