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第yi,不露痕迹,把控全局。要在不引起大家反感的状态之下,善于与引导大家发言,善于提炼和总结,特别是要善于归纳。当大家意见不一致、讨论进展缓慢时,要善于服从大局,不要执意坚持自己的意见。当然,也不能轻易改变自己的观点。这中间的度,大家要拿捏好。
第二,勤于记录,把控时间。不要以为其他考生的发言与你无关。一定要把别人发言的核心观点记录下来,并不断归纳总结,这对于统一大家的意见至关重要。只要有2人或者2人以上提出大体相似的意见,你就要马上提出可以统一这个观点,否则,你一言我一语,互不买账,时间有限,zui终会导致讨论效率低下的窘境。
第三,系统训练,优化关系。功夫在诗外。考前应该做好两件事。一是有针对性的训练,对无领导小组的测试要素和技巧要深入了解。二是封闭之后,要主动和考生建立相互信赖的良好人际关系。
第四,逻辑严密,自圆其说。开放式的无领导小组讨论是没有标准答案的,只要考生能自圆其说就行。比如这个题目,要大家根据重要程度说出次序和理由,考官并不事前设定答案,并不要求考生必须按照什么顺序作答,而是根据考生发言的次数多少、思维的逻辑性、引导发言的效果、以及把控时间、节奏和气氛等,给考生打分,当然,如果考生发言的高度、深度、亮度都在其他考生之上,高分是无疑的。
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