阜阳市联合接访中心公开遴选工作人员

公     告

阜阳市联合接访中心为市信访局主管的全额拨款正科级事业单位，主要从事来访接待、突发事件应急处置、对外联络协调、来访特殊困难群众帮扶救助等工作。经市政府批准，根据工作需要，现面向全市（含区、县）公开遴选工作人员。

一、遴选原则和程序

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的程序进行。考试分笔试和面试。

二、遴选对象

报考人员应为阜阳市（含区、县）在编、在职的机关事业单位工作人员或公务员。公务员或参照公务员法管理单位工作人员通过公开遴选调入事业单位后，需按新单位岗位及职务执行事业单位工资福利等相关待遇，原有公务员身份或参照公务员法管理单位工作人员身份不再保留。

三、资格条件

（一）政治素质好，事业心、责任心强，遵纪守法、品行端正；

（二）具有较高的理论政策水平和较强的文字综合能力；

（三）具有正常履行职责的身体条件；

（四）有下列情形之一的，不得参加遴选：

1．近 3年年度考核有基本称职或不称职的；

2．受过刑事处罚或行政拘留的；       

3．受党纪政绩处分未满期限的；

4．正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

5．参加工作未满 3年的；

6．法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名

（一）报名时间： 2015年 1月 5日— 1月 7日，逾期不再补报。

（二）报名程序。报名采用现场报名的方式进行，报名时需提供本人身份证、在编身份证明、学历证书、学位证书原件和复印件，本人简历以及近期 2寸正面免冠蓝底彩色照片 3张。经报名工作人员初步审查符合条件后，报名者填写《阜阳市联合接访中心公开遴选工作人员报名登记表》。报名者也可登录阜阳人事考试网（ www.fyrsks.com）、阜阳市人事人才网（http://fyrc.ahhr.com.cn）、阜阳市信访局网站（ http://www.xfj.gov.cn）下载填写报名登记表后，并于报名截止日前携带有关证件、资料到阜阳市信访局办公室（联系人：李景奎；联系电话： 2264424）报名。报名者须保证自己提交的个人资料的真实性和全面性，否则，责任自负。

每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例不低于 3:1，不足规定开考比例的，核减或取消该岗位招聘计划数。

（三）印发准考证。报名结束后由市信访局对报名人员资格进行审查，确定参考人选，于考试前通知参考人选领取准考证。如发现报名者在申报和填写本人信息时弄虚作假，取消其参考资格。

五、笔试

（一）笔试科目和内容

  笔试科目为综合知识、专业知识两科。

综合知识的主要内容：语文基础知识、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试。

专业知识的主要内容：法律常识

（二）笔试时间和地点

笔试时间：

2015 年 1月 31日上午 8:00-9:30   《综合知识》

2015 年 1月 31日上午 10:00-12:00   《专业知识》

笔试地点：具体地点见准考证。

（三）笔试成绩

上述考试科目满分均为 120分。综合知识占 40%、专业知识占 60%，两项合成后为笔试总成绩。

笔试结束后，于 2015年 2月 10日前，在上述网站公布笔试成绩。

六、面试

笔试结束后，根据笔试成绩按遴选名额 1:3的比例从高分到低分确定面试人选（分数相同的，一并进入面试）。面试分值为 120分，主要测试应试者的综合素质。

七、考察

笔试与面试按 6:4的比例合成考试总成绩，考察人选按职位招录计划数，依考试总成绩从高到低等额确定（总成绩相同者，以笔试成绩为依据，笔试成绩再相同者，以专业知识成绩为依据）。

八、聘用

考察结束后，对考察合格人员在阜阳人事考试网、阜阳人事人才网、阜阳市信访局网站公示一周。

对公示无异议人员，由市信访局将拟聘用人员名单、考察材料及招聘岗位所要求的各种证书原件等相关材料报市人社局办理有关审核批准手续。被聘用人员由阜阳市联合接访中心统一调配。

附件：阜阳市联合接访中心公开遴选工作人员报名登记表

                        阜阳市人力资源和社会保障局

                          阜阳市委、市政府信访局

                          2014 年 12月 26日

阜阳市联合接访中心公开遴选工作人员报名登记表