马鞍山市博望镇“四个强化”加强大学生村官日常管理工作，进一步坚定大学生村官扎实基层、服务基层的理想信念。

    强化工作纪律，促进角色转变。针对大学生村官刚刚由学校进入工作岗位这一情况，博望镇要求所有在岗大学生村官要严明工作纪律，认真履职尽责；同时该镇还建立了老干部与大学生村官结对帮带机制，促进大学生村官由“同学”向“同志”转变，让其在参与所在村居的日常工作中，提高自身处理问题、解决问题的能力。

    强化例会制度，提高工作能力。该镇制定了村官工作例会制度，例会上每一位大学生村官都要对上个月的工作情况以及下一步的打算进行汇报。同时镇分管领导都要对每个村官工作情况进行点评，希望大学生村官在今后的工作中补缺补差，提升工作水平。

    强化实践锻炼，提升综合能力。为了促进村官成长，该镇给每位村官压担子，要求大学生村官承担所在村材料的撰写、远程教育播放、组织建设、万村网页更新等工作，进一步增强他们的工作责任感。同时，安排大学生村官投入到所在村党建、计划生育等重要工作中去，在实践中提高工作能力。

    强化督查指导，促其履职尽职。镇组织委员、纪委书记亲自做好大学生村官日常督查指导工作，通过召开座谈会、不定期走访等形式，听取村干部、部分群众的意见，跟踪了解大学生村官的思想动态，及时发现和解决问题，进一步促使大学生村官履职尽职。