一是对大学生村官科学设岗定责。建立健全大学生村官“双岗双责”培养管理制度。在为大学生村官设定任职村工作岗位的同时，适当为他们在乡镇安排锻炼岗位。根据工作岗位和锻炼岗位，明确了“双四员”职责，即在村当好农业推广技术员、民事纠纷调解员、精神文明宣传员、远程教育管理员，让乡镇当好经济发展信息员、业务工作突击员、工作创新示范员、电脑业务示范员。积极推行大学生村官列席乡镇党政联席会制度。每月轮流1名大学生村官列席，在他们在参与乡镇重大事务决策中提高组织协调能力、分析决策能力。

    二是对大学生村官多方联系帮扶。积极推行“4+1”结对帮带机制，即是区领导、乡镇党委书记、包村干部和村党组织书记共同联系帮带一名大学生村官，联系人定期与大学生村官开展一次谈心活动，及时掌握他们的思想动态，引导他们以积极的心态、饱满的热情投入到农村工作之中，平时要加强辅导，传授工作经验，帮助大学生村官尽快熟悉情况，进入角色。推行大学生村官创业“三个一”帮扶机制，即建立一份个人创业档案，定期跟踪记录创业进展情况；成立一个专家服务委员会，聘请财政、人社、银行、发改委、农业等部门业务人员为每位有意向创业大学生村官及时提供项目论证、开业指导、政策规定、法律咨询等服务；帮扶一份小额贷款，对大学生村官提交创业计划书通过专家委员会论证的，zui多给予10万元小额贷款支持，并且优先享受小额贷款政府贴息。组织开展优xiu民营企业负责人与大学生村官“结对共建”活动，大学生村官定期向企业负责人汇报创业情况，并发挥自身优势为企业经营管理提供力所能及的信息调研和帮办服务，结对企业安排专人从思想上引领、技术上辅导、资金上帮扶，助推大学生村官立足自身实际开展创业。

    三是对大学生村官强化培养教育。积极开展“一网、一坛、一群、一报、一团”“五个一”活动，加强对大学生村官的教育指导。“一网”即大学生村官网站；“一坛”即大学生村官论坛；“一群”即大学生村官QQ群；“一报”即大学生村官报；“一团”即大学生村官服务团。其中，《谯城大学生村官》2012年10月份创刊，由大学生村官自行写稿、编辑，免费发送给全区大学生村官、村（社区）和乡镇（街道），每月一期。报刊秉承“传播政策信息，反映工作动态，交流村官经验，服务基层工作”为宗旨，开设了村官动态、民情日记、村官天地、经验交流四大板块，全面反映大学生村官服务农村、服务群众的生动实践，宣传报道谯城区大学生村官工作的先进经验和优xiu人物事迹，引导大学生村官交流人生感悟、创业经历和工作体会。报刊创建以来，受到了全区大学生村官及各级领导的广泛好评。谯城区大学生村官志愿者服务团成立于2012年1月，现有志愿者100余名。团队以“奉献爱心，平等互助，热心公益，服务社会”宗旨，以“立足社会、回报谯城”为原则，积极开展各种志愿服务活动。2012年9月份谯城区大学生村官志愿者服务团被推jian为省“关爱农民工子女志愿服务行动示范基地”；2013年1月，入选由省委宣传部、省文明办主办的全省感动江淮优xiu集体典型。