安徽宿松民丰村镇银行是由江苏民丰农村商业银行主发起设立，经中国银行业监督管理委员会安徽监管局批准设立的金融机构，是一家按照现代商业银行治理模式运行、主要为“三农”、中小企业和微小客户提供服务的区域性商业银行。根据业务发展需要及更好地服务安徽宿松经济建设，现面向社会公开招聘员工13名。

一、招聘条件

（一）具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信；

（二）全日制普通高等院校大学专科及以上学历，经济学、金融学、财务管理、计算机、会计学及其它相近专业；

（三）年龄不超过28周岁（1985年1月1日以后出生）；

（五）身体健康；

（六）户籍所在地为宿松县。

（七）同等条件下，具有银行业从业经历、大学本科及以上学历者或客户资源丰富的优先考虑。

二、招聘程序

1．报名。本次招聘采用网上报名方式，符合上述应聘条件者，请在宿松县人力资源和社会保障局（http://www.ssrsw.com）或宿松县人民政府网（http://www.susong.gov.cn）下载报名表，并将下载的报名表填好后连同身份证、毕业证书、户口簿（往届生需网上学历查询结果）复印件一并密封。

邮寄：安徽宿松民丰村镇银行；

地址：宿松县人民中路112号；

收件人：安徽宿松民丰村镇银行综合部；

咨询电话：0556-7596000  15399616062王经理；

报名起止日期：2013年4月15日至2013年5月15日止。

2．笔试。报名材料初审合格后，将组织符合条件人员统一参加笔试,笔试时间电话另行通知。

3、面试。笔试结束后，根据笔试总成绩，从高分到低分按招聘计划数6倍的比例确定参加面试的人选；参加面试人数与招聘计划数之比不足6:1的，按实际笔试人数进行面试。面试时间、地点另行通知。届时，面试人员为应届毕业生的须交验本人身份证、户口簿、就业推jian表原件，往届毕业生须交验本人身份证、户口簿、毕业证原件（或网上学历查询结果）。

注：由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。

4、体检。根据面试成绩从高分到低分按招聘人数1：1比例确定体检对象，体检由安徽宿松民丰村镇银行统一组织。体检标准均参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的可以依次递补。

三、用工形式

以上人员经笔试、面试、体检合格后，择优录用，由安徽宿松民丰村镇银行指定的劳务派遣公司与其签订一年劳务派遣合同，一年期满后，经考核合格者，与本行签订劳动用工合同。

四、薪酬福利

以上人员一经录用，提供当地行业内具有竞争优势的薪酬和福利待遇，并按相关规定缴纳各项社会保险。

五、其他

1．咨询电话：0556-7596000。

2．应聘材料恕不退还。

本简章由安徽宿松民丰村镇银行负责解释。

附件：安徽宿松民丰村镇银行员工招聘报名表.doc

二〇一三年四月十四日