1月15日至16日，全国行政机关公务员考试录用工作座谈会在广西召开。国家公务员局副局长陈刚同志出席会议并讲话，考试录用司司长盛桂英同志作会议总结。各省区市和新疆生产建设兵团公务员局考录工作分管领导和处室负责人，国家发改委、国务院港澳办、中国气象局人事部门有关领导约70人参加会议。

    陈刚指出，党的十七大以来，在党中央、国务院的正确领导下，在各级公务员主管部门的共同努力下，公务员考录工作取得了显著成绩，“公开、平等、竞争、择优”的原则得到认真贯彻，依法考录、科学考录、公平考录的发展路径更加明确，考录法规政策体系逐步完善，考录科学化水平显著提高，考录基础建设和服务水平不断提升，考录队伍建设进一步加强。五年来，考录工作为全国各级机关选拔了近90万名优xiu人才，为党和国家的中心工作和经济社会发展做出了积极贡献。

    陈刚指出，总结回顾考录工作的实践，应当坚持的基本经验是：围绕中心、服务大局是考录工作正确发展的根本要求，坚持不懈、真抓实干是考录工作不断发展的关键所在，求真务实、改革创新是考录制度持续发展的强大动力，健全机制、完善法规是考录制度规范发展的重要保障。这些经验为在新形势下进一步推动考录工作不断取得新进展奠定了基础。在看到成绩的同时，还要看到工作中存在着一些矛盾和问题，如：有的地方落实考录制度的要求不够坚决，相关规章、规范不够健全；艰苦边远地区岗位招人难矛盾比较突出；考录科学化尚需加大工作力度；考录工作干部队伍建设需进一步加强；考试安全形势依然严峻，考录环境仍需治理等，需要引起高度重视，结合实际逐步研究解决。

    陈刚强调，十八大报告对“深化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍”作了专题论述，对进一步完善公务员考录制度提出了明确要求。要认真学习领会，并从中国特色社会主义事业大发展、大建设的全局审视公务员考录工作，把公务员考录制度完善好。一是要坚持维护公平正义，始终坚持“凡进必考”不动摇。二是要坚持优化干部队伍来源结构，认真做好从基层一线考录公务员工作。三是要坚持提升科学化水平，把各方面优xiu人才集聚到公务员队伍中来。四是要坚持把制度建设摆在突出位置，进一步提高公务员考录工作的法制化、制度化和规范化水平。

    陈刚还从认真贯彻中央从基层一线录用人员的要求、精心组织招考工作，继续完善法规政策、切实解决部分岗位招人难问题，持续推动考录科学化发展、大力加强基础建设，加大考录工作人员培训力度、加强考录队伍建设，加强考试安全工作、营造良好考录环境等5个方面对2013年全国行政机关公务员考录工作进行了部署。

    会上，与会同志就2012年工作亮点、基本经验、工作中存在的问题和下步工作建议进行了交流发言。