2023年合肥城建发展股份有限公司招聘工作人员20人公告
发布时间:2023.12.11  浏览次数:909次   来源:尚邦公考

  安徽公务员网同步合肥任达人力:合肥城建发展股份有限公司2023年公开招聘工作人员公告。更多招聘信息请关注安徽公务员网或微信公众号:尚邦成公直通车。
  尚邦文文老师微信15375141663、尚邦云朵老师微信18919610596,获取更多招考信息和备考资料。


  合肥城建发展股份有限公司根据工作需要,计划开展2023年自销团队销售人员公开招聘工作,现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位
  公开招聘20人。具体招聘岗位、人数及要求等见附件《2023年合肥城建发展股份有限公司公开招聘自销团队销售人员岗位表》。
  二、招聘条件
  国家承认学历的大学本科(优秀者可放宽至大专)及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:
  (一)具有中华人民共和国国籍;
  (二)遵守宪法和法律;
  (三)具有良好的品行。
  公开招聘工作人员岗位表中 “35周岁及以下”为“1988年12月7日及以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推);
  有下列情形的人员,不得报考:
  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
  (二)在读的全日制普通高校学生;
  (三)现役军人;
  (四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被机关、事业单位辞退、开除的人员,受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
  三、招聘方式和程序
  坚持公开、平等、竞争、择优的原则。按照发布招聘公告、报名及面试、体检、公示、聘用的程序进行。
  (一)发布公告
  招聘公告于2023年12月7日在合肥任达人力资源有限公司网站(http://www.rendarlzy.com/index.html)、“合肥任达人力”公众号平台等发布招聘信息。
  (二)报名及资格初审
  1.报名时间
  时间:2023年12月7日上午8:00至2024年1月7日下午17:00;
  2.报名方式及要求
  将个人简历发送至合肥任达人力资源有限公司工作人员邮箱(zhangyr@rendarl.com),注明岗位编号,并附本人一寸电子照片一张。
  3.资格初审
  由合肥任达人力资源有限公司对报名人员进行资格审查,经审查合格的人员方可进入下一环节。
  (三)统一面试
  1.面试时间、地点:另行通知。
  (四)体检
  体检在二级甲等及以上综合性医院进行,由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。参加体检人员按体检项目据实缴纳体检费(费用自理),逾期视为自动放弃。体检对象对体检结果有疑问的,可以按照规定进行复检(不包括当场复检项目)。体检不合格者取消聘用资格。
  (五)公示
  对体检合格的拟聘用人员名单,在合肥任达人力资源有限公司官网公示5天。
  四、聘用和薪酬标准
  采取劳务外包形式用工。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由合肥任达人力资源有限公司办理聘用手续。聘用人员按规定执行试用期。具体薪资标准可咨询合肥任达人力资源有限公司工作人员。
  五、其他事项
  本公告由合肥任达人力资源有限公司负责解释。
  特此公告。
  咨询电话:张嫣然,18856089790
  附件:《2023年合肥城建发展股份有限公司公开招聘自销团队销售人员岗位表》



声明:本网站部分内容来源于网络,由本站编辑整理发布,仅用于学习交流,如涉及侵权请联系本站管理员进行删除或修改。

尚邦公考

微信号:dxgwyedu

让学员带着“?”来,带着“!”踏上成“公”之路

立即关注
友情链接