2023年阜阳老观乡春季后备干部招考10人公告
发布时间:2023.02.06  浏览次数:2457次   来源:尚邦公考

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  公告正文: 

    为进一步强化老观乡村级后备干部培养和储备,建立相对稳定、年轻化、知识化村级后备干部队伍,夯实乡村振兴基础,经乡党委会议研究决定面向社会招考村级后备干部10名,现将有关事项公告如下:
    一、招考原则
    招考村级后备干部坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则,面向各村公开报名、统一考试、择优录用。
    二、招聘基本条件
    1、年龄:18-35周岁,个别优秀的年龄可适当放宽。
    2、学历:高中、中专及以上文化的县内居民均可报考(对村级工作有突出贡献或经村委会推荐口碑较好的可以适当放宽)。
    3、思想政治素质好,作风踏实,组织纪律观念强,遵纪守法。
    4、有一定的组织协调能力,身心健康,志愿回乡工作,服从乡党委安排。
    5、有一定的计算机操作能力,能够熟练运用Word、Excel等办公软件,具有一定的文字材料写作能力。
    6、为人处事公道正派,热心农村公益事业,有一定的群众基础,同时具备一定的组织协调和调处农村问题矛盾的能力。
    7、同等条件下中共党员(含预备党员)、担任过学生干部或优秀务工人员等优先。
    8、有下列情况之一者,不得选拔:
    (1)违反国家法律、法规和党纪、政纪,正被立案调查的。
    (2)受到党政纪处分且处分期未满的。
    (3)热衷于封建迷信、宗派活动或参加邪教组织的。
    (4)不能在任职地工作的。
    (5)三代以内直系、旁系血亲以及近姻亲关系在同一村“两委”班子中任职的。
    (6)提供虚假信息的。
    三、招考程序
    1、个人报名。2月20日前,符合上述条件的可带身份证、毕业证、退伍证等相关有效证件和2张本人小2寸近照,到乡组织室报名,并按照要求如实填写《老观乡公开招考村级后备干部报名登记表》。如从网上报名,可先填写登记表后发入指定邮箱,后审核有关证件。若提供虚假材料的,一经查实,即取消报名资格。
    2、笔试(占35%)和机考(占15%)。乡组织对登记表中填写的内容进行资格审查。通过资格审查的,可参加笔试和机试。两项分数合计后,从高分到低分排序,较高分数者进入面试(单项不及格者,不得进入面试)。
    3、面试(占50%)。乡组织面试。总成绩为笔试、机考加面试成绩的合成成绩,满分为100分,从高分到低分排序,较高分数者进入组织考察。低于60分者,不列为考察对象。
    4、组织考察。考察组采取与党组织负责人、村组干部和群众个别谈话的方式,了解有无违纪违法犯罪情况,考察报考对象的思想政治素质、现实表现及到村任职志向等,并在乡、村公示三天。
    5、确定人选。乡党委根据考察、公示情况,先研究确定为后备村干部人选,办理试用手续。试用3个月后,经考核合格正式下文任用为村级后备干部。
    6、笔试、机试和面试时间均电话通知,报考考生请注意保持电话畅通。
    四、待遇
    1、试用期间工资每月为2500元,依法按程序转为正式村干部后按照县规定标准执行。转正后享受基本工资加绩效工资和岗位补贴,并随县相关工资增长机制增长,其他应享受的待遇,按照有关政策办理。
    2、政治待遇:非党员的后备干部,经本人申请,表现特别优秀的,优先发展党员。
    3、其他方面,工作表现优秀的,分别推荐市、县级青年岗位能手、最美青工、劳动模范、阜南好人等。
    联系人:陈保棣15105682366
    甘富洋18005588408
    电子邮箱:laoguanx@163.com

    中共老观乡委员会
    老观乡人民政府
    2023年2月4日



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