怀远县2012年公开选配乡镇党委副书记公告 

为深入贯彻落实中央和省、市、县委关于加大竞争性选拔干部工作力度的要求，进一步拓宽选人用人视野，吸引集聚优xiu人才，切实优化乡镇领导班子结构，根据党政领导干部选拔任用的原则和程序，坚持德才兼备、以德为先的标准，我县将采取个人报名、组织推jian、多人比选、竞争择优的方式，面向全县公开选配部分乡镇党委副书记。现就有关事项公告如下： 

一、选配数额 

乡镇党委副书记6名（男性4名，女性2名） 

二、资格条件 

1、具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的领导干部应具备的基本条件。

2、国家公务员身份。

3、1970年1月1日以后出生。

4、中共正式党员，且具有2年以上党龄，大学专科以上学历，身体健康。

5、应现任副科级领导职务，且任副科级职务2年以上。任职时间计算截止2012年9月。

6、近3年年度考核均为称职以上等次。

7、有下列情形之一者不得报名：

（1）正在被司法机关立案侦查或纪检监察机关立案调查的；

（2）因个人违反有关规定受党纪、政纪处分，正在影响期内的；

（3）受过司法机关刑事处罚的；

（4）违反计划生育、社会治安综合治理和安全生产等工作“一票否决”有关规定，正在处罚期内的；

（5）试用期未满的；

（6）有其他影响任用情况的。

三、程序和步骤

公开选配工作，采取个人报名、组织推jian相结合、差额比选的办法，按照报名及资格审查、差额比选和决定任用的程序进行。

（一）报名、资格审查和预备人选的确定

1、报名时间：从2012年9月10日开始至9月14日截止。

2、报名方式：个人报名由各乡镇（区）党（工）委和县直各单位负责办理。报名者报名时须填写《怀远县公开选配乡镇党委副书记报名登记表》一式两份，可从县公开选配乡镇党委副书记工作领导小组办公室（以下简称“县公选办”）领取，也可从怀远先锋网（hy.ahxf.gov.cn）下载。报名时应提供以下材料：⑴学历、学位证书和身份证原件及复印件；⑵本人近期同底1寸免冠彩色照片3张。报名时间截止后2日内各单位将资格初审后的报名人员登记表、名册、学历学位证书和身份证原件及复印件等上报县公选办，设在县委组织部干部科。

3、资格审查及预备人选的确定。县公选办严格按照报名条件对报名人员进行资格审查，并征求县纪检、监察、计生、信访、政法等有关部门意见。经初步审查符合报考条件的，由县公选办确定为预备人选。面向男性干部公开选配的，对初审通过的预备人选多于2名的乡镇和多于1名的县直单位，单位党委(党组)要组织召开比选会议，参加会议的人员要参照个别提拔担任科级干部推jian人员范围确定。各单位根据比选结果以及本人德才表现，经党委(党组)会议研究后，乡镇按照不多于2人、县直单位可按不多于1人的要求确定人选上报县公选办。面向女性干部公开选配的，不受报名名额限制。

预备人选总数要达到应选名额1:3的比例要求（其中，女干部预备人选总数须达到1:3的比例要求），少于规定比例要求的，则相应减少应选名额。

（二）遴选、面试比选、组织考察和决定任用

1、遴选。成立遴选小组。采取背靠背方式，按照应选名额1:3的比例要求对预备人选进行遴选，确定面试比选人选。

2、面试比选。面试考官由有关领导和专家组成，对面试人员实行差额票决，根据得票情况，从高到低按照1:1.5的比例确定考察人选。面试邀请部分“两代表一委员”现场监督。

3、组织考察。县委组建考察组，对考察人选进行考察和民主测评，提出人选建议名单。

4、决定任用。人选建议名单经酝酿后，提请县委常委会审议。建议人选在县委常委会上进行竞职演讲，根据竞职演讲人员的各方面表现，县委常委会议参加人员进行差额票决确定拟任用人选。县委组织部根据领导班子建设需要和拟任用人选的个人情况，综合考虑提出任用建议方案，报县委常委会研究决定。

四、纪律和监督

本次公开选配工作，由县纪检监察部门进行全程监督。欢迎社会各界进行监督。

本公告未尽事宜，由县公选办负责解释。联系电话：8212186；邮箱：gbk186@163.c

附件2：2012年公开选配报名登记表.doc 

附件3：公开选配报名人员名册.xls