一、坚持平等择优原则，公开竞争。本次招考坚持德才兼备、群众公认、注重实绩，坚持公开、平等、竞争、择优，坚持从优xiu村干部中选拔的原则，报考对象须符合连续任职满3年的现任村党组织书记或村委会主任，且年龄不超过50周岁，具有中专或高中及以上学历。

    二、坚持公开透明原则，规范程序。招聘工作严格执行《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，按照发布招聘公告、组织报名与资格审查、笔试、面试、民意测评、体检、考察、公示和审批聘用等程序依次进行。招聘工作由县委组织部牵头负责，县纪委、县人社局、县财政局、县编办等部门共同落实。每个环节均进行公示，并公布举报电话，全程接受监督。

    三、坚持群众公认原则，征求民意。为进一步扩大民主，征求群众意见，接受群众监督，设立民意测评环节，将参加面试人员的笔试成绩、面试成绩及民意测评分按4：5：1的比例合成考试总成绩，从高分到低分依次排序，按招聘计划数等额确定进入体检和考察人选。