2019年滁州市琅琊山管委会行政执法局招聘城管协管员2人公告
发布时间:2019.07.25  浏览次数:3484次   来源:尚邦公考

琅琊山管委会行政执法局公开招聘城管协管员的公告



因工作需要,琅琊山管委会行政执法局面向社会公开招聘合同制(劳务派遣)城市管理协管工作人员2名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

城市管理协管员2名

二、招聘基本要求

(一)报名条件

1.基本条件:遵守宪法和法律,无犯罪和不良社会行为记录,具备良好的思想道德素养,有较强的责任心和执行力,无残疾和生理缺陷及精神病史的;净身高170cm以上。

2.学历要求:具有中专(含高中)以上学历。

3.年龄及性别要求:男性,35周岁以下(1983年5月1日后出生)。

4.具有C1及以上驾照。具有滁州市市本级户籍者优先;

5.服从用工单位各项规章制度,工作责任心强,能吃苦耐劳。

(二)具有下列情形之一者不得应聘:

1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或有精神病史的;

2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;有国家助学贷款违约等不良信用记录的;

3.曾被辞退或被开除公职的;

4.其他不符合应聘资格条件的。

三、聘用形式及待遇

(一)聘用形式

聘用形式为劳务派遣,聘用人员与滁州市劳务合作中心签订劳务派遣合同,劳动合同三年一签。

(二)工资待遇

1.试用期3个月,试用期月工资收入2100元;试用期满月工资等收入2500元。

2.按国家规定缴纳“五险一金” 。

四、应聘者须提交的材料

1.填写《滁州市劳务合作中心职工登记表》注:滁州公共招聘网下载专区下载。

2.本人有效身份证、学历证、驾驶证、户籍证等证件原件及A4纸复印件,近期同底彩色2寸照片4张。

3.由户口所在地公安机关的无违法犯罪行为证明。(录取后开具)

4.由居住社区(或居委会)提供无违反社会公德记录证明。(录取后开具)

5.相关工作单位终止(解除)劳动合同证明材料。

五、招聘程序

(一)发布公告

公告在滁州公共招聘网(http://www.chuzhoujy.gov.cn)公开发布,于发布之日起至2019年7月28日止。

(二)报名及招聘

1.报名时间:2019年7月29日工作日时间上午8:30-11:30,下午3:00-5:00

2.报名地点:滁州市人力资源市场二楼6号窗口

3.咨询电话:0550-3513212(报名工作日接受电话咨询)。

报名电话:0550-3040893

六、考试

本次招聘考试采取面试方式,满分100分,主要考察应聘者的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力、协调能力及仪态举止等。当场评分,面试成绩不达60分(含60分)直接淘汰;面试具体时间、地点将根据报名情况另行通知。

七、体检、考核、公示、聘用

1.根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检、考核对象。若得分相同,则依次按照驾驶年限、政治面貌、身高、学历排序确定。对不按规定时间、地点及要求参加体检的,视为自动放弃处理。

2.对应聘人员进行体检,体检参照公务员体检目录,费用由应聘者自理。

3.经体检考核合格的,与滁州市劳务合作中心签订劳动合同,聘用人员试用期3个月,试用期满经考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,不予聘用。

4.聘用人员规范填写《滁州市劳务合作中心职工登记表》交与合同单位备档。

琅琊山管委会行政执法局

2019年7月25日


原文链接:http://www.chuzhoujy.gov.cn/cms/web/09nje5gp/ff8080816bc1aebc016c27207da207b6.html




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