晋熙镇公开招聘社区工作人员公告

根据晋熙镇社区工作需要，晋熙镇党委政府面向全镇公开招聘社区工作人员8名，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及资格条件要求

招聘工作人员8名。

资格要求：

(一)招录人员必须符合下列条件：

1.拥护中国共产党，遵守国家法律法规，品行端正;

2.身体健康，服从分配;

3.具有晋熙镇居民户口，男女不限;

4.年龄40周岁以下(1979年3月12日);

5.具有高中或中专以上文化程度，专业不限，要求熟悉计算机操作处理;

6.录用后必须在社区服务时限达5年以上;

7.本人能自己在城区解决住宿问题。

(二)有下列情形之一的人员，不得报考

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.在读学生;

3.现役军人;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限期未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员、受过刑事处罚或治安管理人员;

5.有较为严重的个人不良信用记录。

二、工资待遇

试用期3个月，试用期工资2000元/月，试用期结束后工资待遇参照社区居委会同职人员的工资标准执行，缴纳社保五险。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

按规定发布招聘公告

(二)现场报名

1.报考人员需现场填写报名登记表;

2.报名时间：2019年3月1日-2019年3月12日，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，逾期不再补报;

3.报名地点：太湖县顺理人力资源服务大厅(太湖县晋熙镇长河路411号);

4.报名联系方式：0556-4175666。

(三)报名材料

1.报名登记表(现场填写);

2.本人有效居民身份证、户口簿、学历证书、学位证书及相应资格证书、职称证书、获奖证书等原件及复印件;

3.4张近期同底两寸正面免冠照片。

(四)资格审查

晋熙镇公开招聘工作资格审查组对报名人员进行资格审查。电话、短信通知资格审查合格人员统一于2019年3月16日携带本人身份证到太湖县顺理人力资源服务大厅领取《科目考试准考证》，不再另行通知。

(五)科目考试

报考者凭本人准考证和身份证(两证缺一不可)参加考试。

1.笔试

①笔试内容：公共基础文化知识;

②笔试时间、地点：在准考证上注明;

2.计算机实践操作测试

①测试内容：计算机实践能力操作;

②考试具体时间、地点：在准考证上注明;

笔试成绩占科目考试成绩70%，计算机实践操作测试成绩占科目考试成绩30%。

根据实际招聘岗位数，按照笔试和计算机实践操作测试合成后的科目考试成绩从高分到低分顺序，按1:2比例确定参加面试人选，最后一名如有数名考生成绩相同的，一并进入面试。

(六)面试

面试原则上采取结构化面试的方法进行。

结构化面试时间、地点：另行通知;

结构化面试分值、内容：满分100分，主要考察报考人员的口语表达能力、应急应变能力、仪容仪表等。

(七)综合成绩合成

综合成绩=科目考试成绩×70%+面试成绩×30%。综合成绩统计过程中均按四舍五入之后保留小数点后两位数。

根据实际招聘岗位数与应聘人员考试综合成绩，从高分到低分顺序，按1：1的比例等额确定考察和体检人员。若出现合成综合成绩相同的，则以高学历者优先;若学历相同的，则以从事相关社区工作年限长者依次优先。如以上原则还不能区分，加试予以确定。加试有关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

(八)考察体检

1.考察体检时间：另行通知;

2.进入考察人员中，有不得报考情形之一的，一律取消应聘资格;

3.体检参照公务员有关体检项目执行。体检不合格者，向招聘单位提交复检申请，复检只进行1次，体检结果以复检结论为准;复检结果仍不合格者，取消应聘资格;

4.对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补。

(九)公示聘用

根据考生的综合成绩，结合考察和体检结果，从高分到低分择优确定聘用人选，在太湖县人民政府网上向社会公示3天。对公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。

四、其他事项

公开招聘有关信息，请考生及时登陆太湖县人民政府网查询。

本次统一组织的招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话：太湖县晋熙镇社区工委 0556-4188542

太湖县顺理人力资源服务有限责任公司

0556-4175666 15755620709

中国共产党太湖县晋熙镇委员会

太湖县晋熙镇人民政府

2019年3月1日