为加大人才引进力度，优化人才队伍结构，推动经济社会跨越发展，经区编委会研究、合肥市人力资源和社会保障局核准，包河区拟面向社会公开招聘工作人员。此次共招聘工作人员98名。　　　　　　　　　　招聘采取笔试和面试相结合办法。考试总成绩为100分，笔试占60%、面试占40%。经笔试后按招聘岗位招聘人数1：3的比例(其中卫计局所属基础医疗卫生单位的2个全科医师岗位按1:2的比例,宣传部新闻中心平面设计和新媒体采编岗位按1:5的比例)确定面试入围人员，入围人员在面试前的资格复审合格后，领取《包河区2017年公开招聘工作人员面试通知书》。

　　点击报名：2017合肥包河区事业单位招聘报名入口（已开通）

　　(一)报名及资格初审

　　实行网上报名的方式，考生登录合肥人事考试网(http://www.hfpta.com)报名，报名时间为2017年6月5日9：00至6月9日16：00，逾期不再办理。考生必须于个人报名24小时后至6月12日16：00登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

　　如资格初审通过，请于6月13日16：00前通过合肥人事考试网缴纳笔试费用，逾期视为自动放弃报考。报名缴费结束后，招聘岗位人数与报名人数比例不足1:3的(卫计局所属基础医疗卫生单位的2个全科医师岗位按1:2的)，则取消或相应减少该岗位招聘计划数，报考被取消岗位的考生可以改报其他岗位或退回报名费，改报考生需书面提交改报岗位申请，传真至0551-62669622，改报时间为6月14日9：00至12：00，逾期视为自动放弃报考。

　　考生于6月22日至6月23日直接从合肥人事考试网下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。