安徽省委办公厅2016年公开遴选公务员面试及有关事项公告

　　根据《安徽省省直机关2016年公开遴选公务员工作实施方案》，现将省委办公厅公开遴选职位面试及有关事项公告如下：

　　一、面试人选

　　根据考生笔试成绩，从高分到低分，按照面试人选与遴选职位计划数3∶1的比例确定面试人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并确定为面试人选。省委办公厅各遴选职位入围面试的人员名单见附件。

　　二、资格复审

　　面试前对入围面试的考生进行资格复审。资格复审定于2016年10月25日至26日工作时间，在省行政中心一号楼东964室进行。地址：合肥市中山路1号（可乘97、66路公交车到“徽中路中山路”或“徽华路”站下）。

　　资格复审时，考生须提供以下材料原件和复印件：有效居民身份证、网上报名资格审查表、笔试准考证、高等教育各阶段学历学位证书；提供以下干部档案材料的复印件（须加盖单位或组织人事部门公章）：《公务员（参公人员）登记表》、最新的《干部任免审批表》；提供单位或组织人事部门出具的关于“年度考核均为称职以上等次”的证明一份；提供本人电子版证件照一张。

　　凡未在规定时间内参加资格复审或与报考资格条件要求不符以及不能按规定要求提供证件材料的，取消其面试资格，由此出现缺额的，按照同职位考生的笔试成绩从高分到低分依次递补合格人选参加面试。

　　三、面试方式

　　面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生适应职位要求的基本素质和能力。面试满分100分，成绩当场评定并公布。面试次序于面试前抽签确定。

　　面试的具体时间、地点另行通知。参加面试的人员须持有效居民身份证、笔试准考证参加面试。未按时报到参加面试的考生，视为自动放弃。

　　四、体检和考察

　　考生笔试成绩与面试成绩按照6∶4的比例合成确定综合成绩。按照综合成绩由高到低的顺序（综合成绩相同的，按笔试成绩由高到低排序）差额确定体检、考察对象，每个职位差额1人。体检、考察对象缺额的，按综合成绩依次等额递补，递补不超过两次。

　　省委办公厅统一组织体检并承担体检费用。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　根据体检情况，省委办公厅派出考察组，赴考察对象所在单位进行考察。考察组将对考察对象的德能勤绩廉情况进行全面考察，了解其能力素质与遴选职位的匹配程度、工作作风与办公厅机关文化的契合程度。对于按有关规定需要政审的岗位，进行严格政审。

　　体检、考察时间另行通知。

　　五、公示、试用和办理转任手续

　　根据职位要求，综合考虑考试考察情况，研究确定拟遴选人员，在安徽先锋网和拟遴选人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。对公示期满，没有问题或反映问题不影响转任的，办理试用手续，试用期3个月。试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，办理转任手续；不合格的，退回原单位。

　　六、组织领导与监督

　　遴选面试及体检、考察等工作严格遵循公开、平等、竞争、择优原则，在省级业务主管部门的指导监督下，由省委办公厅按照人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，省委办公厅机关纪委负责监督，并接受社会及有关部门监督。

　　咨询电话：0551-62607257

　　监督电话：0551-62607291

　　附件：省委办公厅2016年公开遴选公务员入围面试人员名单.doc