省残疾人康复研究中心2016年度公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和《关于印发2016年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案的通知》(皖人社秘〔2016〕100号)规定和相关要求，为确保我中心公开招聘工作顺利进行，结合中心工作实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下。

　　一、资格复审

　　（一）资格复审对象

　　根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分的顺序，按照5：1比例确定参加专业测试人员名单（人员名单、统考笔试成绩附后），并进行资格复审。zui后一名统考成绩相同的，一并参加专业测试。

　　（二）资格复审时间

　　2016年8月19日，上午8:30—11:30，下午3:00—17:30，逾期视为自动放弃。

　　（三）资格复审地点

　　安徽省残疾人康复研究中心（合肥市北二环与龙灯路交汇处）

　　（四）资格复审要求

　　1、资格复审时，应聘人员须提供以下材料的原件及复印件：

　　（1）属全日制2016年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推jian表等材料。

　　（2）属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　（3）属“服务基层项目”人员的，须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件、本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料。

　　上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2016年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2016年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。

　　2、资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照省人事考试院提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在专业测试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补（按规定，须在统考笔试zui低控制分数线之上）。

　　二、专业测试

　　(一)专业测试方式

　　面试，考官对其提出有关问题，考生进行20分钟答辩。主要考察应聘人员综合分析能力、协调与应变能力、语言表达能力、解决实际问题的能力、专业理论素养及潜能等。专业测试成绩满分100分，当场评定并公布。

　　(二)专业测试内容

　　专业测试采取面试方式进行，注重考察应聘人员的专业基础知识、业务能力、综合素质及创新潜能等。

　　(三)专业测试地点及要求

　　1、专业测试地点：安徽省残疾人康复研究中心（合肥市北二环与龙灯路交汇处）

　　联系电话：0551-65521613

　　2、参加专业测试的人员须持专业测试通知书、笔试准考证、本人有效居民身份证（均为原件）参加专业测试。请参加专业测试的人员，于专业测试日当天早上7:30前到达测试地点，未按时报到的人员，视为自动放弃测试资格。

　　(四)专业测试时间

　　2016年9月6日。

　　三、考官构成

　　根据招聘专业岗位，设立专业测试考官组，考官组由7名考官组成，其中外聘考官4名。

　　四、成绩合成

　　（一）专业测试成绩

　　如进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以参加当日同一类专业测试方式考生的平均分数确定该岗位专业测试的zui低分数线；仅有1人参加专业测试的招聘岗位，提前设定其专业测试zui低分数线为70分。对专业测试成绩未达到zui低分数线的考生，不予进入考察和体检。

　　（二）总成绩合成

　　报考人员考试zui终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定后在省残联网站和省康复中心网站上公布。其中统考笔试成绩占40%（计算公式：统考笔试成绩÷1.2×0.40），专业测试成绩占60%。

　　上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　五、体检考察

　　根据招聘计划数和应聘人员考试zui终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定进入体检、考察的人员（如zui终成绩相同，以专业测试成绩得分高者优先）。

　　体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）执行，体检费用自理，具体时间地点另行通知。

　　考察工作根据拟聘岗位要求，全面考察了解考察人选的政治思想、道德品质、学业成绩、业务能力以及遵守国家法律法规等情况。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位专业测试人员中，按考试zui终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。

　　六、签约聘用

　　对考察、体检合格者，确定拟聘人员，在省残联和省残疾人康复研究中心网站上公示7天。公示无异议后，按规定办理报批手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　对违反公开招聘规定或未能在2016年12月31日前提供招聘岗位规定要求的学历、学位等证书，按规定取消其聘用资格。

　　七、组织领导与监督

　　专业测试工作严格按我省人事考试有关规定执行，在省委组织部指导监督下，由省残联具体负责组织实施。招聘工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则，省残联纪检（监察）部门全程参与监督，同时接受社会各方面的监督。

　　咨询电话：0551-65521613

　　监督电话：0551-62609436、62999468、62999429

　　附件：安徽省残疾人康复研究中心公开招聘资格复审人员名单.doc

　　省残联

　　2016年7月29日