安徽城市管理职业学院2016年度招聘编外聘用教师公告

　　为进一步加强学院师资力量，现决定在原招聘人员基础上，增加招聘3名编外聘用教师，现公告如下：

　　一、招聘岗位

　　1、遵纪守法，具有良好的政治素质和道德修养;

　　2、具备岗位所需的资格、能力及技术技能水平;

　　3、身体健康，能坚持正常工作，年龄不超过40周岁，即要求1976年1月1日后出生。

　　按国家和省有关规定，对不符合报考或聘用为事业单位工作人员的，不予招聘。

　　三、招聘程序

　　(一)网上报名

　　1、报名时间：即日起至7月8日。

　　2、报名方式：应聘人员如实填写《安徽城市管理职业学院招聘报名表》(见附件)，变更文件名为申请“岗位代码+个人姓名”后，以邮件附件方式发送至acyzp@qq.com。

　　(二)资格审查

　　初审应聘人员电子邮件报名材料，初审结果反馈至报名邮箱。通过初审的应聘人员，还须参加现场资格复审。

　　1、复审时间：7月11日至12日，8:30-16:00。

　　2、复审地点：合肥市磨店职教城淮海大道1号安徽城市管理职业学院8号楼318室。

　　3、复审材料：①安徽城市管理职业学院招聘报名表(见附件，纸质);②本人有效居民身份证原件及复印件;③学历、学位证书原件及复印件(尚未颁发学历、学位证书的应届生须提供《毕业生就业推jian表》、学校教务部门出具的成绩单和学校出具的2016年7月31日前能按时毕业的证明);④岗位要求的相关证明材料原件及复印件;⑤2张近期两寸正面免冠同底照片。

　　(三)专业测试

　　通过资格复审的人员参加学院组织的专业测试。根据岗位特点，专业测试采取笔试、面试、试讲、实践操作等方式进行。专业测试方案另行通知。测试满分为100分。

　　(四)体检、考察、公示

　　根据应聘人员专业测试成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

　　体检由学院统一组织进行，体检合格的人员进入考察环节。

　　考察主要了解思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)，以及遵纪守法等情况，并对其应聘资格条件进行复查。

　　根据招聘要求和应聘人员专业测试、体检、考察结果，由学院研究确定拟聘人员，并在学院网站公示7天。

　　四、聘用及待遇

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学院与拟聘用人员签订劳动合同。合同试用期三个月，试用期满考核合格继续聘用，考核不合格予以解聘。

　　聘用人员工资待遇按安徽城市管理职业学院编外人员工资待遇执行。

　　拟聘人员与原单位签有聘用合同以及其他协议的，由其本人按有关规定自行负责处理。

　　五、联系方式

　　1.联系地址：安徽城市管理职业学院组织人事处(合肥市新站区磨店职教城淮海大道1号);

　　2.咨询电话：0551-62516154。

　　附件：安徽城市管理职业学院招聘报名表.doc

　　安徽城市管理职业学院

　　2016年6月30日