2016年滁州市建设委员会档案室招聘编外人员简章

　　事业单位招聘考试网2016年4月28日讯：为促进城建档案事业可持续发展，经报主管部门同意，滁州市建设委员会档案室向社会公开招聘工作人员，招聘方案如下：

　　一、组织领导

　　档案室成立招聘工作领导小组，负责整个招聘工作的实施，市规建委督查组对招聘工作全程监督。

　　二、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正的原则，采取专业知识笔试及面试相结合，按照德才兼备的标准择优选聘。

　　三、招聘岗位

　　档案管理1名。

　　简章发布地址：事业单位招聘网(http://www.shiyebian.net/)

　　四、应聘人员资格条件

　　1、遵守国家法律、法规;具有良好的社会道德品行;

　　2、具有适应岗位要求的身体条件(体检为证);

　　3、大专以上学历，图书情报与档案管理类、公共管理类专业，30周岁以下(1986年5月20日以后出生)。

　　4、热爱城建档案事业。

　　有下列情形之一的人员，不得参与：

　　(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(2)有既往病史，不符合岗位职能要求的;

　　(3)正在履行劳动合同，且无法即时解除劳动关系的。

　　五、招聘程序和方法

　　公开招聘工作按照以下步骤组织实施。

　　(一)信息发布

　　招聘公告于2016年4月25日起，同时在滁州市城乡规划建设委员会网站公告公示栏、E滁网(求职招聘版块、企事业单位招聘栏)、滁州学院统一发布。

　　(二)报名及资格审查

　　1、报名时间为2016年5月9日—2016年5月13日，每天上午8：30—11：30，下午15：30—17：00;

　　地点：滁州市琅琊西路81号建设大厦13楼。

　　咨询电话：0550302158318005501912(报名期间使用)

　　2、应聘人员需提供有效居民身份证和学历证书(应届毕业生须提供《高校毕业生就业推jian表》和学历取得时间证明)等材料。证件或证明材料均须提供原件和复印件一份;

　　3、应聘人员须填写《滁州市建设委员会档案室公开招聘人员报名资格审查表》，并提交二寸近期正面免冠照片二张;

　　4、应聘人员填报的信息必须与本人实际情况一致，真实有效，凡弄虚作假一经查实，即取消应聘资格。

　　(三)考试科目

　　1、笔试内容：管理(侧重档案管理)，考试时间120分钟，分值100分;

　　2、面试：随机问答，分值100分。

　　(四)考试时间、地点及成绩公布

　　1、笔试时间和地点：笔试时间为2016年5月28日。

　　上午：09:00—11:00，具体地点另行通知。

　　2、成绩公布:笔试成绩于考试结束后3个工作日内，在滁州市城乡规划建设委员会网站予以公布。

　　3、为确保新进人员基本素质，笔试成绩设置zui低控制合格分数线为60分。低于zui低控制合格分数线者不得聘用.

　　(五)面试

　　1、面试工作的组织：面试工作将严格按照保密及相关纪律要求，由市建委档案室公开招聘人员工作领导小组负责组织实施，市建委督查组全程监督指导;

　　2、面试人员的选择：按照笔试成绩从高分到低分顺序确定笔试前三名参加面试，人数不足再行确定;

　　3、面试时间：2016年6月4日上午8:30——11:30;

　　4、面试的地点:另行通知;

　　5、面试的形式和程序。面试根据应聘岗位要求，采取随机问答的形式进行，面试分值为100分。

　　(六)成绩计算

　　综合成绩=笔试成绩(60%)+面试成绩(40%)

　　(七)体检

　　按照应聘人员的考试总成绩从高分到低分顺序与招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。

　　体检工作由滁州市建设委员会档案室具体组织，体检标准按照招考国家公务员体检标准执行，体检费用自行承担。

　　因体检发现不符合招聘条件的，拒绝聘用。

　　(八)录用

　　按照应聘人员的考试总成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1：1的比例确定人选。如考试总成绩相同时，则根据笔试成绩高低顺序录取，如笔试成绩相同时，则根据面试成绩高低顺序录取。

　　(九)公示、聘用

　　1、公示和查询：总成绩在面试结束后5个工作日内，发布在滁州市城乡规划建设委员会网站;

　　2、聘用:一经考试合格录用，即签订劳动合同(一年一签)，试用期二个月。

　　六、纪律与监督

　　公开招聘工作按照公开、公平、公正要求组织实施，如有违规或暗箱操作现象发生，将给予当事人纪律处分和经济处罚。

　　监督电话：05503046796

　　本公告由滁州市建设委员会档案室负责解释。

　　附件：报名资格审查表.doc