为加强青龙湾度假区资源环境管理，加快景区运营，组建专业管理队伍，经研究，面向社会公开招聘景区工作人员和综合管理巡防大队工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象条件和范围

　　(一)综合管理巡防大队工作人员15名

　　要求：1、男性，年龄18-45周岁(1970年5月1日以后、1997年5月1日以前出生);

　　2、宁国市常住居民;

　　3、具有高中以上文化程度;

　　4、身体健康，五官端正，水性较好，能适应水上巡查管理工作;

　　5、退伍军人、公安院校毕业生或有行政执法工作经历的，同等条件下优先聘用。

　　(二)景区工作人员15名，其中：

　　1、景区讲解员5名

　　要求：男女不限，大专及以上学历，旅游类专业,30周岁以下，形象气质佳，女性身高1.6米以上，男性身高1.7米以上。

　　2、游客中心售票员、检票员各3名

　　要求：男女不限，中专及以上学历，专业不限,36周岁以下。

　　3、营销员2名

　　要求：男女不限，大专以上学历，营销相关专业,36周岁以下，有较强的社交能力，能适应出差，有销售或策划类工作经历两年以上的，可独立进行产品的策划营销。

　　4、财务人员2名

　　要求：男女不限，大专及以上学历，财会类或相近专业,有三年以上的工作经历，持有会计从业资格证书，

　　二、招聘原则

　　坚持考试与考核相结合，公平、公正、竞争、择优的原则。

　　三、招聘方法与程序

　　(一)报名时间、地点及注意事项

　　1、报名时间：

　　2016年4月11日至2016年4月15日，上午8:30——11:30，下午2:30——5:30。

　　2、报名地点：宁国市人社局2楼人才市场(内有标牌)。

　　3、联系方式：0563-42375681386532985913695638920

　　联系人：严迪张孝

　　4、报名注意事项。

　　⑴报考人员须提供有效居民身份证、学历证书原件及复印件。

　　⑵报考人员须交近期1寸免冠同底照片3张，如实填写《青龙湾度假区报名资格审查表》。

　　⑶报考人员必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　(二)资格审查

　　1、资格审查工作由招聘工作领导组负责，报名工作结束后，考生提供的证明材料不再受理。

　　2、报考者所提供的相关资料和信息若不真实，一经查实，取消考试资格，后果自负。

　　(三)笔试

　　笔试科目为专业知识和综合知识两部分。采用百分制计分法：

　　1、专业知识为职位所需的业务知识(按不同岗位制定试卷)(80分)。

　　2、综合知识为职业道德经济理论基本知识、法律基础知识、时事政治(20分)。

　　3、笔试时间与地点：另行通知。

　　(四)面试

　　1、采用结构化面试方式。

　　2、面试人数依照笔试成绩从高分到低分顺序，分别按招聘人数1∶2的比例确定。若zui后一名有2人以上成绩相同，则并列进入面试;若等于或少于招聘数的直接进入面试。面试以百分制计分。

　　3、面试时间与地点：另行通知。

　　总成绩合成：按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均四舍五入，保留两位小数。

　　(五)体检与考核

　　体检与考核工作由宁国市青龙湾管委会(宁国市青龙湾旅游发展有限公司)负责组织实施;体检参照招录公务员的体检标准和程序，在二级甲等以上综合性医院进行(费用自理)。

　　因体检不合格，出现人选缺额的，按规定等额递补。

　　(六)公示与聘用

　　招聘各环节的结果向社会公示，其中：确定的拟招聘人员名单(体检和考核合格者)公示3天。公示期满，按规定办理试用手续，试用期为3个月。

　　试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。一经录用，严格遵照相关法律法规，所有待遇不低于同等规定的现行标准。

　　咨询电话：：0563-42375681386532985913695638920

　　联系人：严迪张孝

　　原标题：青龙湾度假区招聘工作人员30名

　　点击下载>>>

　　青龙湾度假区工作人员报名资格审查表.doc

　　宁国市青龙湾旅游发展有限公司

　　2016年4月6日