安徽公务员网（www.ahgwyw.com）从六安市人力资源和社会保障局网站获悉，2016年安徽公务员考试已经开始职位申报计划。2016年安徽公务员考试或将参加联考，4月23日进行笔试。

　　以下为网上流传的部分申报计划安排，仅供考生参考：

　　一、申报范围  在规定的编制限额内并有相应职位空缺的各级党委、人大、政府、政协机关，各级法院、检察院机关，各民主党派和工商联机关，以及参照公务员法管理的各级人民团体、群众团体机关和参照公务员法管理的事业单位（以下统称机关），可按规定申报编制使用计划和职位计划。

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　　四、职位条件设置

　　1.市以下各级机关应拿出15%以上的计划数，用于定向招录大学生村官等服务基层项目人员，此类职位一般不得设置专业条件限制。

　　2.乡镇（街道）申报的计划，除按规定比例用于定向招录服务基层项目人员和不低于20%计划招录专业、经历不限且文化程度为“大专以上”人员外，应主要招录应届毕业生。每个县（区）的乡镇（街道）计划中，还可确定1-3名计划，用于定向招录优xiu村（社区）干部。

　　3.各县（区）可申报不超过辖区乡镇计划总数30%的计划，面向本市户籍人员招考，录用后分配到相对艰苦边远的乡镇（范围由市、县确定），并与考生签订5年内不得流出本乡镇的协议。多个职位合并招录的，须明确招录单位和分配原则（如×镇×名、×乡×名，录用后考生按总成绩排名选择岗位）。

　　4.各级机关申报职位计划，均应根据公务员法和公务员录用规定的基本条件和要求进行。每个职位计划数不得超过8人。除特殊职位或特殊需要并经省公务员主管部门批准外，招录职位不得设置地域、性别、学历性质、年龄层次以及与职位无关的其他限制性资格条件。

　　5.职位专业条件，参照教育部颁布的专业目录，按照分级分类、从宽和便于操作的原则设置。综合管理类和行政执法类职位可设置专业门类、专业类别或一级学科的限制；专业技术类以设置专业类别为主，个别专业性较强的，可同时设3个以上专业。乡镇职位一般只可设置专业类别、专业门类或不限专业。艰苦边远乡镇职位一般不限专业。职位专业要求为专科、本科学历起点的，应按《普通高等学校本科专业目录（2012年）》设置，专业之间的对照关系参考相关资料；职位专业要求为研究生学历起点的，应按教育部《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》设置。公告后必须严格按照设置的专业执行，不得放宽或缩小范围。

　　6.各级法院、检察院，须确定一定的职位计划数用于招录通过国家司法资格考试并取得法律职业资格证书的人员。

　　7.公安机关的职位计划，应单列一定的比例用于招录中国人民公安大学、中国刑事警察学院等公安部属院校公安专业毕业生；面向社会招考的职位，应有一定的计划用于招录公安专业毕业生；根据需要，可适当设置少数民族语言、狙击、排爆、突击等特殊技能职位，经省主管部门同意后，统筹组织实施。

　　8.人武专干和面向残疾人招录的职位，申报时应作具体明确的职位说明。

　　温馨提醒：具体申报范围及职位条件设置以官方发布的确切信息为准。