明光市市直机关事务管理局公开招聘工作人员公告

　　为解决明光市市直机关事务管理局工作人员不足问题，决定面向社会公开招聘4名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、报名专业要求及招聘人数

　　1、计算机应用及相关专业(2名);

　　2、汽车管理、维修及相关专业(2名);

　　岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于2:1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减或取消该岗位招聘计划。

　　三、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中国共产党，身体健康、品行端正、遵纪守法、吃苦耐劳;

　　3、具有履行岗位职责的工作能力;

　　4、具有国家承认的大专及以上学历;

　　5、明光市户口，年龄35周岁以下。

　　四、招聘程序和方法

　　招聘工作严格按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

　　(一)报名时间、地点

　　1、报名时间: 自公告之日起至2016年1月4日(元旦正常报名)，上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。

　　2、报名地点：明光市政务中心一楼105室;咨询电话：0550-8026443、8022535。

　　3、报名要求：每人限报一个专业岗位。报名时需携带本人身份证、户口本、毕业证、学历证书原件及复印件各一份、3张2寸近期同底正面免冠照片。

　　(二)资格审查

　　报名工作结束后，由明光市市直机关事务管理局公开招聘工作领导小组(以下简称招聘工作领导小组)对报名人员进行资格审查，对不符合岗位招聘条件的报名人员，将取消其报名资格。

　　资格审查合格的人员，请于2016年1月6日携身份证到市政务中心一楼105室领取准考证。

　　(三)笔试

　　1、笔试方式：采取闭卷考试方式进行，按岗位专业分别出题考试。

　　2、笔试内容：行政职业能力测试和专业课知识。共两张试卷，满分各100分，占总成绩的60%。

　　3、笔试时间、地点以准考证为准。

　　笔试成绩在明光市政府网站公布。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照招聘岗位名额1:3的比例确定面试人员。面试成绩满分100分，占总成绩的40%。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(五)体检和考察

　　根据考生笔试和面试合成总成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位名额1:1的比例确定体检和被考察人员。

　　体检工作由招聘工作领导小组统一组织。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，分为合格和不合格两个等级。体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检。体检在二级甲等以上综合医院进行。体检费用由考生自理。体检结束后，因考生体检不合格出现人选空缺的，按考生成绩从高分到低分依次一次性等额递补。

　　考察内容主要包括考生的遵纪守法情况、思想政治表现、道德品质、业务能力、专业水平工作实绩等。考察结束后，因考生考察不合格，出现人选缺额的，按考生考试总成绩从高分到低分依次一次性等额递补。

　　(六)公示和聘用

　　考察工作结束后，由招聘工作领导小组研究确定拟聘人员，并在明光市政府网站公示3天。经公示无异议的，由招聘单位办理聘用手续。凡不服从工作分配的，取消聘用资格。

　　五、工资待遇

　　聘用人员与明光市市直机关事务管理局签订正式劳动合同，月工资不低于2000元。办理养老、基本医疗、失业、工伤、生育等五项保险。

　　六、纪律要求

　　1、招聘工作期间，在发出考试及其他通知的规定时限内，不按时到场者视为自动放弃。

　　2、为维护招聘工作的公正性，凡在招聘过程中有弄虚作假行为的，一律取消报考和聘用资格。

　　3、从事招聘工作人员与考生有回避关系的应实行回避。对应回避而不回避的以及在招聘过程中违反工作纪律的工作人员，按照有关规定给予相应纪律处分。

　　明光市市直机关事务管理局

　　2015年12月28日